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[单选题]

华润在EHS方面要追求高境界,展现公司“()”的文化,让华润所有员工都能感受到一个有长远追求的公司对员工的关心和爱护,让年轻员工的家长放心孩子加入华润

A.以人为本

B.高标准、高境界

C.精益创新

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A、以人为本

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第1题
集团领导人傅博士对EHS观点有()

A.作为一个商业机构,将EHS作为公司发展的重要准则,反映了以人为本的理念,体现了华润的责任感和使命感

B.坚持高境界、高标准,用责任心和智慧保障企业安全发展

C.大家要有对健康生活、美好生活的共同追求,人生不仅仅是要工作,为五斗米、多赚钱,还要有健康的心态和对善的持续追求

D.行为有规、监测有窗、检查有效、控制有力、奖罚有度

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第2题
华润集团提出的EHS“五有”原则为:行为有规、监测有窗、()、控制有力、奖惩有度

A.高标准

B.落实有效

C.检查有效

D.高境界

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第3题
华润集团提出的EHS工作“五有”原则行为:行为有规、监测有窗、()、控制有力、奖罚有度

A.检查有效

B.落实有效

C.高境界

D.高标准

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第4题
公司安全价值观是()

A.安全是对生命的尊重,是燃气企业的生存之本,燃气安全关乎公众和社会利益

B.安全无小事,细节决定成败,责任重于泰山

C.以人为本,安全发展,系统控制,追求本质安全

D.安全本身就是最大的效益和价值

E.HS 工作要追求高境界、高标准

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第5题
华润集团总经理参加提图案EHS管理人员工作会议时,提出EHS工作要树立安全就是生命、经营就是价值、健康就是福祉的观念。践行企业社会责任,体现集团以人为本、关爱员工、环境友好的管理理念()
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第6题
在《华润万家EHS负责人约谈指引》中,省级公司EHS委员会办公室的职责是()

A.负责对省级公司各部门及下属单位不履行或不正确履行EHS管理职责的责任人和管理责任人进行约谈

B.负责对省级公司各部门及下属单位已发生一般及以上级的EHS责任事故事件责任人进行约谈

C.负责定期对省级公司各部门及下属单位的EHS事故事件汇总分析,对排名靠前排名靠前的单位责任人进行约谈

D.负责对省级公司各部门及下属单位事故事件超出年度考核指标单位的责任人进行约谈

E.负责对省级公司各部门及下属单位因安全隐患或违法行为未能及时发现整改,导致公司被政府媒体曝光负面影响较大、损失较严重的单位责任人进行约谈

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第7题
下列对原文论证的相关分析,不正确的一项是()

A.文章引用邵梅臣的话简淡高古,画家极难事,意在论证中国画中要实现苍古之境是极其困难的

B.《潇湘奇观图》的混元,将艺术触角指向生命创化的根源,论证了中国画家内心在追求苍古之境。[来源:Zxxk.Com]

C.文章举山要老,树要枯,石要怪怪奇奇例子,意在证明中国画家最擅长的绘画境界就是苍古之境

D.文章将唐人绘画风格与五代北宋绘画风格加以比较,意在阐明五代北宋绘画更利于表达苍古之境

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第8题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的工作项包含哪些()

A.定期组织召开门店EHS委员会会议,传达公司EHS信息,组织安全检查,总结门店EHS工作

B.开展事故事件调查,及时如实汇报进度或结果

C.与政府主管部门保持沟通,及时处理相关事宜

D.定期开展门店突发事件处置培训和演练

E.检查门店重点商品防范措施落实情况,组织开展内外盗打击,处理行为过失

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第9题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第10题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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