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[单选题]

带薪休假:一线员工、领班级人员工龄满一年续签第二年合同者可休假10天,工龄满两年续签第三年合同者可休假()天,工龄满三年续签下一年合同者可休假15天

A.10

B.11

C.12

D.13

答案
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B、11

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第1题
一线员工在工龄满一年续签第二年合同者可休假()天

A.10

B.11

C.15

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第2题
关于带薪年休假相关规定正确的有()

A.员工本企业工龄已满1年不满10年的,从满一年后次年开始

B.每年享受带薪休假5天;员工本企业工龄满10年的,从次年开始

C.年休假应根据工作需要安排,在1个年度内可以一次性使用,也可以分期使用,一般不跨年度安排

D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期

E.按照本办法规定安排员工休假,但由于本人原因不愿休假的,按自动放弃对待,当年不再安排休假,下一年不再补休

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第3题
员工有效工龄(月出勤≤15天的,当月不计入有效工龄)满一年,可申请年休假;工龄满一年但不满十年的员工,年休假()

A.两天

B.三天

C.四天

D.五天

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第4题
员工满一年,开始享受工龄津贴,工龄工资每年增加()元

A.50

B.100

C.150

D.200

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第5题
门店员工工作满一年则享受100元/年工龄工资()
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第6题
员工社会工龄满一年不满十年,可享受带薪年休假()天

A.3

B.4

C.5

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第7题
员工工龄工资,从转正之日起开始计算,每满一年递增50元,至10年封顶()
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第8题
享受探亲假的条件()

A.员工与父亲在一起,可以探望母亲

B.工龄满一年,与父母都不住在一起,又不能在公休假日团聚

C.工龄满一年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚

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第9题
入司满一年的员工按工作年限每月享受多少元的工龄工资,工龄工资按工作年限逐年增加()
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第10题
公司职工在公司服务满一年,公司给予员工工龄补助()

A.150元/月

B.100元/月

C.200元/月

D.50元/月

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第11题
所有正式员工按3+X的方式享受婚假,X为工龄,每满一年增加一天()
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