题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工有效工龄（月出勤≤15天的，当月不计入有效工龄）满一年，可申请年休假;工龄满一年但不满十年的员工，年休假（）
A.两天
B.三天
C.四天
D.五天
答案
D、五天
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B.三天
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A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.不足15天不计
B.超过15天按月计
C.按日计
D.和客户协商
