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[单选题]

KPI中重点任务每项都没完成,KPI值扣几分()

A.1

B.2

C.3

D.4

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A、1

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第1题
三季度累计完成收入任务,将7、8、9月KPI考核补回()
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第2题
以下关于对PPI 模块的理解,错误的有()
A.如果你可以控制PI,你就可以控制KPIB.PI是建立在产品/服务之上的指标,KPI是建立在流程/手段之上的指标C.KPI树将每一要求的结果分至最低等级,这样可以管理KPID.根据考虑的范围不同,对一些人而言是高等级的PI,对其他人而言却是低等级的KPI。例如同样的衡量对麦芽汁煮沸操作员而言是KPI,而对麦芽汁生产整个流程的监控者而言却是PIE.每项关键工作都必须至少具有流程指标或已确定的标准程序,二者之一,或者两者兼有F.只有具体工作的关键任务或关键点才需设置相关的PI
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第3题
kpi考核中全量对公客户产品覆盖度指在考核期内支行全部对公客户使用基础类、支付结算类和交易融资类产品的提升情况,包括企业网银,手机银行,代发等基础产品,每项产品考核系数均为1()
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第4题
KS-AH站KPI中Q分摊Loss每笔周扣()分,月扣()分

A.2,0.5

B.4,0.5

C.1,0.5

D.5,2

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第5题
F5客户对工厂的KPI考核中,PCN一次认证不通过扣,季度扣分为每次PCN认证不通过加总扣分()
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第6题
从职责中提取KPI,表示企业的任务绩效得到最大化考核。()
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第7题
风险条线KPI考核中新增2015年新发生违约为倒扣分项,每100万元扣()分,扣分无下限

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第8题
KPI的理论基础是二八法则。二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人、关键环节、关键岗位等。()
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第9题
建立本部门损耗控制点图是基于流程梳理中的(),根据部门损耗KPI的目标,分解每个PI点的目标值、控制标准文件SOP等。

A.重要任务

B.四级任务流程

C.职责任分工

D.关键任务

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第10题
新修订的基本法中,客户经理/驻店专员KPI指标中占比最高的指标是()

A.保费渗透率

B.个车续保率

C.车险任务达成率

D.涉车任务达成率

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第11题
承运商迟到一次扣KPI一分()
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