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《员工健康综合管理规定》所称健康是指包括职业健康、身体健康和心理健康在内的全面健康()

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第1题
《员工健康综合管理规定》所称劳动保护管理包括()

A.劳动保护费用管理

B.个体防护装备管理

C.劳防用品检测检验管理

D.劳防用品报废管理

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第2题
《员工健康管理办法》所称的健康是指包括职业健康、身体健康和心理健康在内的全面健康。()
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第3题
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业()
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第4题
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》所称的特种作业,是指容易发生事故,对()可能造成重大危害的作业

A.操作者本人的安全健康

B.他人的安全健康

C.设备的安全

D.设施的安全

E.电网的安全

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第5题
根据《公共资源交易平台管理暂行办法》,本办法所称公共资源交易平台是指实施统一的制度和标准、具备开放共享的公共资源交易电子服务系统和规范透明的运行机制,为市场主体、社会公众、行政监督管理部门等提供公共资源交易综合服务的体系。公共资源交易是指涉及()的具有公有性、公益性的资源交易活动。

A.政府职能部署

B.公共利益

C.事业单位企划事项

D.公众安全

E.医疗健康

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第6题
企业员工健康管理综合保障计划中健康管理服务包括()

A.健康体检、健康评估、健康资讯

B.健康干预、就医服务、药品服务

C.心理咨询、中医理疗、家庭医生

D.基因检测、康复护理、中医养生

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第7题
52依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》的规定,本办法所称责任人,是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员,包括()

A.直接责任人

B.间接责任人

C.管理责任人

D.监督检查责任人

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第8题
根据《中国石化员工健康管理规定》中的定义,中国石化的员工健康包括()

A.生理健康

B.心理健康

C.身体健康

D.职业健康

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第9题
内部欺诈是指()
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
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第10题
根据《健康保险管理办法》(2019)第二条,本办法所称健康保险,是指由保险公司对被保险人因健康原因或者医疗行为的发生给付保险金的保险,主要包括的险种有()。

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第11题
本规定所称护士,是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事()、()、()的本院护理专业技术人员

A.保护生命、增进健康、捍卫生命

B.保护生命、减轻痛苦、增进健康职责

C.减轻痛苦、保留生命、保持健康

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