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更多“段级培训当月最高可参加两级别，即员工可向区域团队长申请当月参…”相关的问题
A.2
B.3
C.5
D.10
A.员工无须具备有关地铁资格，即可在营运铁路上执行特定职务
B.员工需要参加相关的地铁安全资格培训，并在考试中取得合格成绩，方可获取或保留相关资格
C.蓝证资格的持有人可进入车辆段的车务禁区，以及进入行车轨道和接收轨道;
D.轨道交通行业员工不需要持证上岗
A.上下级员工共同出差，不涉及重要接待任务的行程，如实地考察、内部培训及活动等，当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时，下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时，因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数，员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房，其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间，并按照级别高的标准执行，可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动，指定的住宿场地超过住宿标准的，可以凭会议通知邮件作为报销凭据
A.业务人员业绩达到高级主任级别，若连续两次不参加《主任级晋级培训》，公司将终止其所有待遇、停发市场服务费
B.业务人员业绩达到经理或以上级别，若连续两次不参加本职级晋级培训，公司将终止其所有待遇、停发市场服务费
C.业务人员业绩达到高级主任级别且参加《主任级晋级培训》并获得公司认定，将从晋级培训后的下一个工作月起享受全球分红
D.业务人员业绩达到经理或以上级别，若连续三次不参加本职级晋级培训，公司将终止其所有待遇、停发市场服务费
A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班
B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训
C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现，均将记入人力资源部个人培训档案
D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核
A.各种丰富的培训和学习机会，包括：优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程
B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权
C.生日及节假日给予讲师的福利
D.当月绩效中占比5%以上
