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员工离职时,可以带走以下哪些东西()
A.单位分配的办公电脑
B.客户信息
C.业务审批资料
D.私人物品
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D、私人物品
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A.单位分配的办公电脑
B.客户信息
C.业务审批资料
D.私人物品
D、私人物品
A.离职员工不得私自带走技术成果、内部资料和设备器材等公司财物或知识产权成果,违者视情节轻重予以处罚并承担法律责任和赔偿经济损失
B.在员工离职期间及离职之后,员工与公司发生冲突的,公司有权移交司法机关处理,并追究其相应的法律责任
C.员工于离职后12个月内,经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情,除应负担赔偿责任外,情节严重者,将追究其法律责任。如交接人或部门主管知情不报故意疏失,须承担连带责任
D.在离职交接期内,若员工故意缺勤或未尽全力执行任务,或因不尽职责而给公司带来经济损失的,公司有权追究其经济责任
A.办理离职手续
B.将公司配给的电脑还给公司
C.将公司配给的保密U盘还给公司
D.将自己曾经管理或作成的资料(含保密资料)复制带走
E.对于自己作成的保密资料,没有把打开密码告诉工作交接人
A.使用人应妥善保管笔记本电脑,不得将笔记本电脑长期外借
B.使用期间发生的所有维修费均由公司承担
C.使用人遗失笔记本电脑的,按摊余价值赔偿。摊余价值为不计残值,按年限平均法计提折旧后的余额
D.员工可以申请自用笔记本电脑,但工作期间的相关工作资料归公司所有,离职时需拷贝资料到指定硬盘
A.及时停用离职人员账号
B.根据员工岗位变动,需及时调整其应用系统对应权限
C.营业窗口可以共用一人账号进行收费
D.可同时登陆多人账号进行业务审批
A.能在更衣室里随意吸烟、吐痰、吃东西、躺卧
B.可以随便打开别人的衣柜查看
C.更衣柜,鞋柜门不能悬挂或摆放鞋垫,毛巾之类东西
D.更衣柜只允许员工上下班时更衣使用
A.禁止弄虚作假
B.禁止私自获取顾客信息
C.禁止将公司资料私自带走
D.禁止在卖场上倚靠货架、抱手臂、叉腰翘手的不规则姿势
E.禁止收受下属、供应商或顾客的礼品、礼金