今日专题内容中王琨经理分享的主要内容是什么()
A.如何服务客户
B.如何与客户建立联系
C.如何使用破冰九问
D.使用沟通逻辑来让客户发现需要保险
如何使用破冰九问使用沟通逻辑来让客户发现需要保险
A.如何服务客户
B.如何与客户建立联系
C.如何使用破冰九问
D.使用沟通逻辑来让客户发现需要保险
如何使用破冰九问使用沟通逻辑来让客户发现需要保险
A.随机提问 1 名员工,分享内容主要有:当天早安中铝说的是什 么,本人有什么感受,结合自己工作受到什么启示
B.根据分享情况进行安全卫士 加分
C.对精神状态不佳的员工 要合理调整工作任务或进行重点关注
D.班组长进行点评,结合 本岗位的安全风险对体会和警示进行补充完善
A.王宁让小陈分享了带看的经验,并让全组人给予掌声
B.王宁让小陈向全组人承诺明天一定完成更多的带看,如果完不成自愿受到处罚
C.向王群询问未完成工作的原因,发现王群对工作有些倦怠,社区经理及时对他进行辅导,帮其找到其找到工作的动力
D.与王群一起制定明日工作计划,询问王群是否有信心完成,王群向社区经理及本组资产管家承诺明天一定能完成
A.具有浓厚的神权色彩
B.具有森严的等级观
C.有封建君主专制色彩
D.对后世有深远的影响
某食品公司与某农业技术研究院共同设立从事食品生产的有限责任公司(甲公司)。协议内容为:
(1)公司注册资本为1000万元,食品公司以货币出资,金额200万元,另外以某食品商标作价300万元,研究所以新型食品加工专利技术出资,该技术作价500万元(有评估机构出具的评估证明)。
(2)公司董事会由6名董事组成,分别由双方按出资比例选派。董事长由食品公司推荐,公司的经理、财务负责人由董事长直接任命。
(3)双方按5:5的出资比例分享利润、支付设立费用,分担风险。甲公司于2010年4月登记成立,并指派丁某作公司董事长。丁某聘任汪某作为公司经理。食品公司方面的某一董事王某称,有证据证明丁某原是研究所下属公司的承包人,承包期因贪污行为曾受到刑事处罚,1998年3月刑满释放,且于1年前向朋友借钱5万元炒股,被套牢,借款仍未还清。另外汪某原先担任某公司的经理,由于管理水平低下,致使该公司经营困难,该公司于2009年3月宣告破产。据上述两个理由,董事王某认为丁某无权作董事长,汪某无权担任公司经理。
(4)食品公司方面另一些董事怀疑公司账目有假,有3人退出董事会,其中一名董事B提出,现董事会成员已不足公司章程所定人数的2/3,应依法召开临时股东会,更换公司领导。
要求:根据上述事实及有关规定,分别回答下列问题:
(1)食品公司与研究所的协议中,有关出资方式、比例及董事长的产生方式是否合法?请说明理由。
(2)丁某是否有资格作董事长?为什么?
(3)汪某是否有资格作公司经理?为什么?
(4)董事8提议召开临时股东会的理由是否符合法律规定?
A.利用唱司歌、喊口号、晨舞环节叫醒资产管家
B.利用开单分享环节,让组内资产管家学习经验
C.利用夕会帮资产管家总结工作、释放压力
D.晨会上可以检查资产管家的工作,对未完成的资产管家要及时批评指正
A.让资产管家讲述这单的客户来源,客户需求,带看过程,遇到的问题,解决策略等
B.社区经理总结资产管家的优点及经验
C.社区经理利用小王的开单激励其他资产管家要更加努力
D.问责其他资产管家为什么在同样的市场环境下小王开单了而其他人却没有开单
A.具有浓厚的神权色彩
B.具有森严的等级观念
C.有封建君主专制色彩
D.对后世有深远的影响