题目内容
（请给出正确答案）
A.新增的新人A，在首月佣金3500元，奖励推荐人300元
B.新增的新人A，在第二个月佣金再达3500元，再奖励推荐人400元
C.新增的新人A，在第三个月佣金再达3500元，再奖励推荐人500元
D.新增的新人A，在入司前三个月佣金连续达3500元，累计奖励推荐人1200元
答案
D、新增的新人A，在入司前三个月佣金连续达3500元，累计奖励推荐人1200元
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A.伯乐奖=被增员人当月佣金*50%
B.伯乐奖=被增员人当月佣金*60%
C.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*50%
D.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*60%
A.4月1日-4月30日期间，单件标保10万，奖励13776元
B.二季度，客户经理首次晋升组经理，奖励本人晋升奖1500元，奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月，推荐人健康，新增健康1人，奖励增员奖300元
D.4月当月，推荐人健康，且推荐人为一季度单月10万人力，新增健康2人，奖励增员奖1000元
A.根据当前供货情况，3月2日15:00起开放订货
B.增健固体饮料和膳乐星益生菌固体饮料将向店铺订货和个人购货开放
C.植雅洗手液暂时仅限店铺订货，个人购货安排待后续另行通知
D.根据当前供货情况，3月3日15:00起开放订货
A.按新组经理拟组建团队晋升前3个月的FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
B.培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放
C.若培育人降级或转至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复
D.具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下，该奖项发放给直接培育人
A.对比旧《事业单位会计制度》，新《事业单位会计制度》在资产类科目中增设了累计折旧科目
B. 对比旧《事业单位会计制度》，新《事业单位会计制度》在资产类科目中增设了待处置资产损溢科目
C. 对比旧《事业单位会计制度》，新《事业单位会计制度》在资产类科目中增设了财政应返还额度科目
D. 对比旧《事业单位会计制度》，新《事业单位会计制度》在资产类科目中增设了零余额账户用款额度科目
A.对比旧《事业单位会计制度》，新《事业单位会计制度》在资产类科目中增设了应缴国库款科目
B. 对比旧《事业单位会计制度》，新《事业单位会计制度》在资产类科目中增设了应缴预算款科目
C. 对比旧《事业单位会计制度》，新《事业单位会计制度》在资产类科目中增设了长期借款科目
D. 对比旧《事业单位会计制度》，新《事业单位会计制度》在资产类科目中增设了长期应付款科目
A.时间4月1日—4月30日
B.每3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元， 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为件30元
C.3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件100元， 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元
D.直辖组累计件数奖与星级人员件数奖可重复获得
A.主推星卡39/19两个档次
B.星卡39可以享受批零差100元，50元现金+50元分期
C.星卡39主要针对商圈门店拉新，社区店低销门店
D.星卡39内容包含：15G大流量：用户每持续在网一年，次年每月增加3GB全国流量，累计最多增加9GB
A.粘层油可用在旧水泥混凝土面层和新沥青面层之间
B.透层油用在基层与沥青材料面层之间
C.封层可以铺筑在面层的下面
D.应在既有结构、路缘石和检查井等构筑物与沥青混合料层连接面喷洒粘层油
