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[单选题]

新到岗员工可凭 或相关文件购置工服,包括公司内部交流到分公司的领导及员工、应届毕业生、社会化招聘等无工服人员()

A.入职通知书

B.员工卡

C.领导审批单

D.个人申请表

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A、入职通知书

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第1题
以下门店管理暂行条例中属于扣分处罚的是()

A.班后员工穿工服在店内饮酒

B.班中员工出现擅自离岗、窜岗、闲聊等与工作无关行为

C.班中员工未经报备同意擅自饮酒

D.班中在非休息区域嚼食槟榔

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第2题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,在任(在岗)员工自本办法施行之日起记,新任(新到岗)员工自()之日起记。

A.任职(到岗)

B.独立顶岗

C.试用期结束

D.签订劳务合同

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第3题
关于投诉工单转派以下说法正确的有()

A.投诉处理岗须在投诉处理单到达后20分钟内进行转派

B.所有部门的工单均通过电话直接转派到相关责任人

C.分公司有无责任,均在第一时间转派投诉

D.属于网络问题的,通过服保系统内二次派单的形式转派至网络部进行处理

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第4题
新入职及转岗的保全工,第一时间更新到《员工技能矩阵》中,按照多少等级技能填涂()
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第5题
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,营运人员的行内系统操作员号及有实名制要求的行外系统操作号严禁交接。营运单位应为新到岗人员及调离人员及时办理相关系统操作员新建及删除()
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第6题
DGJ32/J23-2006规定抽样检测的工程,检测前提供以下资料()。

A.工程设计文件,包括相关设计变更文件及热工计算书

B.施工图节能审查批准书、工程项目中使用新墙体的证明书及相关检测报告(或热阻)

C.工程施工许可证

D.其它有关资料

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第7题
()申请工服的员工本人如临时有事不在项目,《工服制作申请表》可以由项目经理或文员代为签字
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第8题
旅客服务部日常管理办法中,每日安全检查包括()

A.员工上岗后应对岗位所属区域的安全、卫生进行自查,发现问题及时整改或上报

B.各服务室副班负责对所属区域内:电脑、内通、对讲机、工具箱、电源线路进行检查。详细记录相关情况,并与值岗员工同时对检查结果进行签字确认

C.班长每日负责对办公室、员工更衣室。检查结果须记录在《转岗记录表》中

D.各服务室主任、值班主任对各区域安全卫生进行抽查

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第9题
员工着装规范要求有如下()

A.员工需着西服套装,衬衣须挺括、整洁、无皱折

B.配置员工工服的员工,必须穿统一工服;如未配置工服,必须穿着整洁素雅的深色套装

C.女员工穿着西服裙时袜子的颜色应是黑色或肤色(不得有任何花纹或装饰)

D.鞋为高跟鞋或中跟鞋,皮鞋的颜色应为深色,不可以穿凉鞋、拖鞋、布鞋等非正装皮鞋

E.员工上班时间,必须同时配戴工作证

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第10题
对离线升级工具中“同步控制台数据”功能描述正确的是()

A.将控制中心相关数据同步到工具中

B.将外网下载好的数据更新到控制中心

C.校验控制中心相关数据

D.将控制中心补丁文件、病毒库等数据同步到工具中

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第11题
以下属于门店红线过失行为规定的是()

A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者

B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为

C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者

D.班后员工穿工服在店内饮酒

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