新到岗员工可凭 或相关文件购置工服,包括公司内部交流到分公司的领导及员工、应届毕业生、社会化招聘等无工服人员()
A.入职通知书
B.员工卡
C.领导审批单
D.个人申请表
A、入职通知书
A.入职通知书
B.员工卡
C.领导审批单
D.个人申请表
A、入职通知书
A.班后员工穿工服在店内饮酒
B.班中员工出现擅自离岗、窜岗、闲聊等与工作无关行为
C.班中员工未经报备同意擅自饮酒
D.班中在非休息区域嚼食槟榔
A.投诉处理岗须在投诉处理单到达后20分钟内进行转派
B.所有部门的工单均通过电话直接转派到相关责任人
C.分公司有无责任,均在第一时间转派投诉
D.属于网络问题的,通过服保系统内二次派单的形式转派至网络部进行处理
A.工程设计文件,包括相关设计变更文件及热工计算书
B.施工图节能审查批准书、工程项目中使用新墙体的证明书及相关检测报告(或热阻)
C.工程施工许可证
D.其它有关资料
A.员工上岗后应对岗位所属区域的安全、卫生进行自查,发现问题及时整改或上报
B.各服务室副班负责对所属区域内:电脑、内通、对讲机、工具箱、电源线路进行检查。详细记录相关情况,并与值岗员工同时对检查结果进行签字确认
C.班长每日负责对办公室、员工更衣室。检查结果须记录在《转岗记录表》中
D.各服务室主任、值班主任对各区域安全卫生进行抽查
A.员工需着西服套装,衬衣须挺括、整洁、无皱折
B.配置员工工服的员工,必须穿统一工服;如未配置工服,必须穿着整洁素雅的深色套装
C.女员工穿着西服裙时袜子的颜色应是黑色或肤色(不得有任何花纹或装饰)
D.鞋为高跟鞋或中跟鞋,皮鞋的颜色应为深色,不可以穿凉鞋、拖鞋、布鞋等非正装皮鞋
E.员工上班时间,必须同时配戴工作证
A.将控制中心相关数据同步到工具中
B.将外网下载好的数据更新到控制中心
C.校验控制中心相关数据
D.将控制中心补丁文件、病毒库等数据同步到工具中
A.擅自组织、煽动员工怠工、罢工者
B.如员工出现违法聚众赌博,传播淫秽资料,参与吸毒、贩毒等违法行为
C.利用职权或工作之便,贪污受贿、向他人行贿者
D.班后员工穿工服在店内饮酒