以下门店管理暂行条例中属于扣分处罚的是()
A.班后员工穿工服在店内饮酒
B.班中员工出现擅自离岗、窜岗、闲聊等与工作无关行为
C.班中员工未经报备同意擅自饮酒
D.班中在非休息区域嚼食槟榔
ABCD
A.班后员工穿工服在店内饮酒
B.班中员工出现擅自离岗、窜岗、闲聊等与工作无关行为
C.班中员工未经报备同意擅自饮酒
D.班中在非休息区域嚼食槟榔
ABCD
A.被培养人或待改进人员未按规定时间及时发起流程,人力资源部将进行专项处罚决定,体现在绩效和奖金分配方面
B.对于未按培养计划实施培养,培养方式不得当,培养过程随意,培养记录不完整的,将取消导师资格并对导师或关联部门负责人处以当月绩效扣分5分处理
C.对于执行过程中弄虚作假的,将对当事人处以通报批评,评估无效处理
A.积分:经纪人绩效的分值体现,经纪人的级别是根据积分来确定的。积分包括基础分、成长积分、升级奖励积分、A 升 M 奖励积分等组成
B.图灵:经纪业务数据看板,为管理人员提供店面管理所需的数据辅助支持,以便了解经营情况、管理经纪作业,同时为经纪人提供日常作业统计数据
C.组对盘:对分公司或经纪门店进行作业范围划分的工作方法。贝壳品牌需确定分公司在城市中的作业范围、非作业范围,及每个经纪门店的维护盘
D.信用分:根据公司品质管理规范,对经纪人违规行为做扣分管理。信用分会影响到经纪人的积分、展位等
A.透明前置PP棉的颜色超出色卡更换范围
B.滤芯使用时间超过建议最大周期
C.门店未填写滤芯更换记录表
D.制冰机分水管无更换记录或未更换
A.贝壳分,门店人均贝壳分属于加分项
B.业绩得分,人均应收业绩属于加分项
C.作业表现,佣金打折率,房源价差率,有商机房源去化率,带看转化率,都属于加分项
D.门店互评,不共赢门店,门店互评参与率不足,都属于扣分项