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数字人事与绩效管理是什么关系?

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第1题
税务部门将结合金税三期,推动绩效管理与数字人事渗入业务流程、融入岗责体系、嵌入信息系统,并与内控监督平台等系统互联互通、相辅相成。()
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第2题
OECD发布的《税收政策改革2020》首次专门收录了()。

A.中国实施税制改革的举措和应对新冠肺炎疫情的财税政策措施

B.中国BEPS行动计划成果的落地转化

C.中国税务机构改革进展

D.中国税务机关绩效考评、数字人事管理经验

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第3题
公司“三项改革”内容是:分配制度改革、人事制度改革、()。

A.绩效制度改革

B.管理制度改革

C.督查考核制度改革

D.劳动用工制度改革

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第4题
企业人事管理体系作用于员工受雇于企业的整个过程,不包括以下哪个方面?()

A.受雇(招募与选聘等)

B.雇佣关系管理(奖励评估、发展、劳资关系、申诉与违纪等)

C.学校学习

D.到雇佣关系的结束(退休、辞职、减员和解雇等)

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第5题
()理论提出的“劳动定额”、“工时定额”等一系列管理制度和方法,从提高工作效率的角度出发,揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系,奠定了人事管理科学的基础。

A.需要层次

B.组织行为

C.人力资本投资

D.科学管理

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第6题
简述绩效管理与绩效考核的关系。
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第7题
绩效考核与绩效管理界定,在薪酬管理的作用是什么?

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第8题
分公司绩效管理的PDCA是什么()

A.目标分解

B.沟通与辅导

C.考核与评估

D.诊断与改进

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第9题
《小船游新港》和《邂逅美人鱼》课程的重点是什么()

A.体验数学学习的乐趣

B.掌握2个或3个算式的数字代换问题

C.通过观察分析图形与数字的关系,掌握图形与数字的联系,解决初级的图文算式题目

D.图形与数字的转换联系

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第10题
绩效管理是人力资源管理的工具,与组织战略没什么关系。()
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第11题
以下哪些属于人力资源在线图书馆的板块()

A.招聘

B.学习与发展

C.人才与绩效管理

D.员工关系

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