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第1题
“人际环”是一种描述人际互动的模式。它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系,“人际环”显示的规律是：在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好。遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。下列说法与这段文字的要点不符的是：
A.对他人友好是建立良好人际关系的基础
B.与人交际中过分顺从往往会被人控制
C.用敌对的态度与人相处同样会招致他人的敌对
D.性格不同的人也有可能成为亲密的朋友
第2题
技能薪酬体系是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度来支付基本薪酬的一种报酬制度。最适合采用技能薪酬体系的组织具备的特点是（)。
A.有机的组织形式和敌对的雇佣关系
B.有机的组织形式和合作的雇佣关系
C.官僚的组织形式和敌对的雇佣关系
D.官僚的组织形式和合作的雇佣关系
第9题
建国以来我们在社会主义建设中所经历的曲折和失误，归根到底就在于没有完全搞清楚（）。
A.阶级斗争与经济建设的关系
B.解放生产力与发展生产力的关系
C.什么是社会主义，怎样建设社会主义
D.计划与市场的关系
第10题
建国以来我们在社会主义建设中所经历的曲折和失误，归根结底，就在于没有完全搞清楚()
A.阶级斗争与经济建设的关系
B.解放生产力与发展生产力的关系
C.什么是社会主义、怎样建设社会主义
D.计划与市场的关系
