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[多选题]

变通政策的政策有哪些()

A.27粒奖励4元/盒,买1送9粒装1盒

B.120粒奖励10元/盒,买1送27粒

C.120粒奖励15元/盒,买1送27粒

D.27粒奖励3元/盒,无顾客活动

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第1题
工厂关于合理化建议有哪些相关政策文件()

A.合理化建议评选流程

B.合理化建议实施流程

C.合理化建议奖励流程

D.合理化建议推广流程

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第2题
办理领导交办事项的原则是()。

A.既要符合政策,又要灵活变通

B.服从领导,听从指挥

C.积极主动,千方百计

D.认真负责,不怕麻烦

E.件件有着落,事事有回音

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第3题
任何政策都是根据客观形势制定的,形势是变化的,这就决定了政策具有变通性。且很多政策都有试行性,
改革本身的内容不可能无遗漏地反映客观规律发展的一切环节,随着人们认识的深化,就会发现政策有不完善的地方,需要修改补充,进行变通。可见()

A.客观形势的变化决定了政策的变化

B.变通性是政策不可缺少的重要特征之一

C.政策具有试行性特征

D.政策需要变通

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第4题
“……上级国家机关的决议、决定、命令和指示,有不适合民族自治地方实际情况的,可在报经上级机关批准后,变通执行或者停止执行。”材料体现了我国实行()C

A.一国两制方针政策

B.依法治国的政策

C.民族区域自治制度

D.经济特区优惠政策

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第5题
衡量政策合理变通的标准和尺度是()?

A.政策的基本内容

B.政策的基本精神

C.政策的理论基础

D.政策的基本方向

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第6题
确保政策的合理变通必须注意()?

A.发挥主观能动性

B.把握政策的基本精神

C.摸清实际情况

D.上情、下情有机结合

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第7题
贯彻落实党组织的决定搞“上有政策、下有对策”,执行制度规定打“擦边球”、搞变通、打折扣,这是违反党的()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.廉洁纪律

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第8题
制定创新方面的政策,有怎样的作用()。

A.为了强迫员工进行创新

B.为了让员工朝着统一的方向进行创新

C.为了应对外部审查人员的检查

D.为了作为奖励有创新的员工的证据

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第9题
备件奖励追补政策:若上半年度备件指标完成率低于100%,但不低于95%的服务商,可享受备件销售奖励追补政策()
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第10题
政策只针对月保费3万元以上的门店兑现指标奖励()
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第11题
智药通销售有奖代表的意思是()

A.人员奖励

B.客户奖励

C.满减政策

D.部门奖励

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