劳动关系管理的主要目标是()
A.组织的效益或效率
B.员工福利
C.组织效益/效率与员工福利相结合
D.组织无冲突
A.组织的效益或效率
B.员工福利
C.组织效益/效率与员工福利相结合
D.组织无冲突
对于组织和管理的关系,表述错误的是()。
A.管理的目标和组织的目标往往具有同一性
B.管理必须以组织作为其运行和实施的载体和依托
C.管理必须以合理的构建作为其有效实施的重要前提和基本职能
D.管理是组织的基础,组织是管理的机能
A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案
B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作
C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作
D.负责公司行政经费的预算管理
A.积极协调好各种德育力量之间的关系,充分利用人、财、物、信息等条件,实现学校德育目标
B.使教育工作者正确认识德育本身的意义
C.从实际出发,制定好德育工作计划
D.对德育组织及其人员加强制度管理
从组织与项目目标关系的角度看,项目管理组织的根本作用是通过(),汇聚和放大项目组织内成员的力量,保证项目目标的实现。
A.部门设置
B.资源共享
C.控制活动
D.组织活动
A.从组织与项目目标关系的角度看,项目管理组织的根本作用是保证项目目标的实现
B.项目的管理组织结构形式与组织工作方式实际上是上级组织的管理模式与制度在某一项目中的具体体现
C.项目承办公司的项目管理方式是确定项目管理组织结构的间接因素
D.本国的经济管理制度和与项目相关的管理制度属于来自项目管理组织内部的影响因素
E.合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率