题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在时间管理技巧中，“把时间用于少数重要的事，以达到事半功倍的效果”，是指()

A.SMART原则

B.方圆法则

C.韵律原则

D.二八原则

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第1题

时间管理的核心是把时间用于重要的事情。（)

时间管理的核心是把时间用于重要的事情。()

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第2题

在介绍时间管理四象限的时候，作为高效能人士要更多把时间放在哪个象限（）

A.紧急又重要

B.紧急不重要

C.重要不紧急

D.不重要不紧急

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第3题

怎样做好时间管理（）

A．制定计划、执行计划

B．改进方法、累计技巧

C．加班加点

D．大量时间用于网络

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第4题

下面关于时间管理的描述，正确的是()

A.帮助更有效地安排自己的工作计划，掌握重点，合理有效地利用工作时间。

B.其本质是管理个人，是自我的一种管理。

C.就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标。

D.时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。

E.目的除了要决定你该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做。

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第5题

“四象限法”是时间管理理论的一个重要概念，它是指把主要的精力和时间集中地放在：

A.重要紧急

B.重要不紧急

C.紧急不重要

D.不重要不紧急

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第6题

成功人士和普通人士在时间管理四象限中投入的时间不同，成功人士投入到”重要但不紧急时间会更多。()

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第7题

时间管理四象限中，我们应该把（）的精力放在重要且不紧急的象限内

A.80%

B.60%

C.40%

D.20%

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第8题

时间控制中很重要的一项内容是()。

A.确定是否需要采取措施对时间进行调整

B.确定生产项目产品的活动

C.评估范围定义与时间管理的关联性

D.确保项目团队高度忠诚，以便全力付出

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第9题

根据时间管理理论，如在工作中遇到不速之客，可以把此项工作分为优先矩阵的（）部分

A.重要紧急

B.重要不紧急

C.紧急不重要

D.不紧急不重要

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第10题

管理的人本性是指（）。

A.管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动

B.管理是在掌握一定理论和方法的基础上，灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍

C.在管理过程中以人为中心，把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位，把人视为管理的重要对象及组织的最重要的资源

D.组织是管理的载体，管理是保证组织中的各种要素合理配置，实现组织目标的必不可少的活动

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第11题

材料一：“80/20原则”，也叫最少力法则、不平衡原则。这个原则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”原理基础之上的。它是说，在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数。而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。这个原理经过多年的演化，已变成当今世界所熟知的“80/20原则”。材料二：假如你在某杂志上看到一篇有关爱斯基摩人的文章，仔细读过之后，你对爱斯基摩人的了解就比其他人要知道得多些。假如你再到图书馆把有关爱斯基摩人的书籍都借来看，你就知道得更多。假如你到爱斯基摩人的住地继续研究，你就比任何一个人都知道得多。材料三：现在，人们普遍使用电动机，这在众多机电专业人员的头脑中逐渐形成了一种思维定势。这种“一定之规”却使人们在遇到有些问题时不得其解。如日本一家公司开始设计一种小型电动聚焦相机时，在照相机里装进电动机以后，体积小不了，重量轻不了。如果要为它再去特别设计一种专用的超小型电动机，时间又很难保证。为此，设计人员大伤脑筋。后来，一个不是学电机专业的技术人员想到用弹簧取代电动机，结果解决了这个难题，“傻瓜相机”很快问世。请回答以下 46～50 题：第 46 题材料一表述的“80／20原则”，实际上就是（）。

A.80%的价值来自20%的因子，其余的20%的价值则来自80%的因子

B.80%的因子来自20%的价值，其余的20%的因子则来自80%的价值

C.按照事情的重要程度编排优先次序的准则

D.按照事情的数量要求编排优先次序的准则

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