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第3题
根据《证券法》，在证券交易活动中，下列不属于内幕信息的是（）
A.涉及发行人经营的尚未公开的信息
B.涉及发行人财务的尚未公开的信息
C.对该发行人证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息
D.涉及发行人的人力资源规划的尚未公开的信息
第8题
人力资源规划是指为了实现（)，应用各种分析方法与手段，确定组织未来的人力资源需求并制定相应的人力资源方针政策的过程。
A.组织的发展战略
B.组织的竞争优势
C.组织战略目标与任务
D.组织的目标
第9题
下列不属于客户关系管理功能的是（）
A．客户关系管理能够对销售活动进行追踪
B．客户关系管理拥有对市场活动、销售活动的分析能力
C．客户关系管理可对市场活动进行规划、评估
D．客户关系管理可以降低企业生产和采购成本
第10题
企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）
此题为判断题(对，错)。
第11题
关于人力资源规划的说法，正确的有( )。
关于人力资源规划的说法，正确的有（)。
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A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
