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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

某组经理职务津贴1400元,业绩责任额为多少至少需要达成业绩责任额百分比为()

A.7M

B.6M

C.20%

D.10%

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AC

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第1题
对于职务津贴以下说法正确的是()

A.组经理 1400元

B.高级组经理 1800元

C.金质组经理 1700元

D.银质组经理 1500元

E.银质高级组经理1900元

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第2题
组系列职务津贴直辖组团队月度责任额是()元

A.组和高组团队月度新单业绩4200元

B.组和高组团队月度新单业绩3500元

C.金组和金高组团队月度新单业绩9600元

D.银组和银高组团队月度新单业绩6600元

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第3题
收展组经理直辖组(含主管本人)月度业绩责任额为直辖组FYC()M

A.3M

B.7M

C.11M

D.16M

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第4题
艾国寿为高级组经理,本月团队新单业绩责任额达成30%,直辖组当月月度参会率60%,直辖组当月保单综合续收率95%,10号前长险举绩并且回执核销,当月直接增员2人且正常出勤,本月日常管理考评系数为()

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第5题
辅导津贴是“数人头,发奖励”。根据直辖组属员当月业绩责任额达成情况,给组经理计发辅导津贴,发放标准为()

A.达2M人力,不含准收展员,每人100元

B.达3M人力,不含准收展员,每人200元

C.星级人力,不含准收展员,每人300元

D.星级人力,每人300元

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第6题
主管系列团队业绩责任额低于10%,不发放职务津贴;业务系列业绩责任额低于20%,不予发放服务津贴()
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第7题
区拓处经理职务津贴,初级处经理津贴是(),中级处经理职务津贴

A.1200元

B.1300元

C.1400元

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第8题
以下哪种情况主管日常管理考评中新单业绩得分为()

A.达成当月业绩责任额80%(含)以上

B.达成当月业绩责任额100%(含)以上

C.达成当月业绩责任额100%(不含)以上

D.组经理及以上主管平级培育时,6个月内直辖团队业绩责任额达成80%

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第9题
某组经理业绩团队业绩责任达成6000fyc,可以获得多少责任津贴()

A.700

B.1400

C.500

D.400

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第10题
根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况,计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M(不含准收展员),计发标准()元/人;直辖组属员当月FYC达3M(不含准收展员),计发标准()元/人;直辖组属员当月达标星级人力,计发标准()元/人

A.100,200 ,300

B.150,250 ,350

C.200,300 ,400

D.100,300 ,500

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第11题
银质高级组经理的职务津贴为1900元()
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