题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列情况之一的员工申请辞职,原则上可以批准()
A.公司协议接收的应届毕业生在协议期内的
B.接受公司委派培训,培训协议中有明确规定的
C.部门负责人(含)以上管理人员或部门重要岗位在公司约 定的时限内未做出继任安排,或未签署同业竞止协议的
D.因家庭或身体原因提出离职申请,且办理完工作交接的员工
答案
D、因家庭或身体原因提出离职申请,且办理完工作交接的员工
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A.公司协议接收的应届毕业生在协议期内的
B.接受公司委派培训,培训协议中有明确规定的
C.部门负责人(含)以上管理人员或部门重要岗位在公司约 定的时限内未做出继任安排,或未签署同业竞止协议的
D.因家庭或身体原因提出离职申请,且办理完工作交接的员工
D、因家庭或身体原因提出离职申请,且办理完工作交接的员工
A.30,3
B.10,3
C.7,1
D.30,7
A.30;15
B.15;15
C.15;30
D.30
A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核
B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时,必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定
C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定,不再受理申诉
D.员工有权查询本人积分情况
A.有效的人员招聘
B.有效的人员评估
C.有效的人员录用
D.有效的人员选拔