题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于“行政组织自身管理市场化”内容表述正确的是()。
A.行政组织外部管理市场化
B.行政组织自我服务功能市场化
C.行政权力市场化
D.公营与私营组织存在本质区别
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.行政组织外部管理市场化
B.行政组织自我服务功能市场化
C.行政权力市场化
D.公营与私营组织存在本质区别
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于“行政组织自身管理市场化”内容表述正确的是()。”相关的问题
A.第三部门主要是一些从事公益事业的组织
B.第三部门市场化程度较低或非市场化,其生产活动的内容和方式往往由政府实行控制或必要的行政管制
C.第三部门为社会提供的产品也往往是一种公共物品或“准”公共物品
D.第三部门的投资主体或提供资源的主体主要是政府
A.若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些
B.若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些
C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义
D.管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系
A.行政主体可以是组织，也可以是个人
B.行政主体不同于行政组织
C.经行政授权的组织可以以自己的名义对外管理，但不能独立承担法律责任
D.受委托的组织以委托机关的名义对外行使权力，法律后果由受托组织来承担
A.行政机关和行政主体共同构成行政组织的典型和主要形态
B.非政府组织和行政机关能够成为行政主体，在管理具体行政事务无需再以法律为根据
C.行政组织的重要特征是以实施者的独立名义从事行政活动和承担相关法律责任
D.行政主体是学理范畴，成因主要是便利行政复议与行政诉讼
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构，提升整体业绩
C.员工通过绩效考核，能正确地认识自己的优缺点，及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境，不利于企业的发展
A.不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项
B.不得违法减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务
C.不得超越职权规定应由市场调节、企业和社会自律、公民自我管理的事项
D.不得违法制定含有排除或者限制公平竞争内容的措施，不得违法设置市场准入条件等
行政法规范的行政具有特定的含义。下列选项中关于行政法所规范的行政的正确说法是()。
A.事业单位的组织管理活动
B.所有由行政机关实施的活动
C.公共行政
D.以实际意义的行政为主，以形式意义的行政为补充
A.以战略管控为主的差异化管控模式调整、航天科研生产管理体系建设
B.厂办大集体企业改革
C.以完善法人治理结构推动公司管理市场化转型
D.规章制度体系建设
A.被诉的行政行为涉及其相邻权或者公平竞争权的
B.在行政复议等行政程序中被追加为第三人的
C.要求行政机关依法追究加害人法律责任的
D.为维护自身合法权益向行政机关投诉，具有处理投诉职责的行政机关作出或者未作出处理的
A.工作任务分工表反映组织系统的动态关系
B.一个工程项目只能编制一张工作任务分工表
C.工作任务分工表中的具体任务不能改
D.工作任务分工表是项目的组织设计文件之一
A.餐饮部：完成4月份工作时序表
B.行政部：做好共享员工动员工作，积极组织员工报名参加
C.管家部：加强凯瑞最美逆行者正能量宣传
D.市场部：每天朋友圈宣传集团预售大礼包不少于3次
