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[主观题]

公司强制报告报告流程中部门值班员收到强制报告信息后,按()流程通报处理

A.紧急事件类信息,立即电话通报安监部值班员,于事发后2小时内填写《海航控股安全不正常事件报告表》发海航控股安全监察部值班邮箱(CHH-SAFETYDUTY@hnair.com)B.非紧急事件类信息, 进一步了解事件详情(时间、地点、飞机、航班、处置偏差、人员伤亡、财产损失等),在事发后24小时内填写《海航控股安全不正常事件报告表》发送海航控股安全监察部值班邮箱C.因信息量不足无法准确区分紧急/非紧急时,按照紧急程度更高的时限进行通报D.如果信息来自于其他渠道,事发部门值班员需主动向AOC和安监部值班通报
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D

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第1题
保险机构通过以下情形自查发现的案件,若属于自然人作案,在管理责任追究上可以从轻处理()。

A.在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件

B.在业务流程中,通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件

C.业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件

D.在本机构组织的检查或在本机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,经本机构采取后续措施发现的案件

E.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生损失

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第2题
2020年5月7日,最高人民检察院、国家监察委员会等九部门印发了《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见(试行)》。该意见明确了具有强制报告义务的部门和九类应当报告的情形,这一做法()。①有利于掌握侵害者信息,对其依法作出刑罚处罚②提升了侵害事件的发现效率,及早发现及早干预③凸显了国家层面全力保护未成年人意识和决心④体现了对未成年人的特殊保护,是未成年人之幸

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第3题
自愿报告即发生或存在于公司范围内,除强制报告信息以外,与安全生产运行安全相关的任何不安全事件、潜在隐患与威胁、安全建议等。

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第4题
当发现液化石油气渗漏时,进行处理应注意哪些事项()

A.当发现液化石油气渗漏时,应戴橡胶手套、面罩、穿防护服,配备通用防毒面具,关闭气源,并向消防部门报告

B.对渗漏出来的气体要采取强制通风措施,以保持气体浓度低于爆炸范围,然后采取妥善措施消除渗漏

C.在进行堵漏处理中,应禁止火源

D.操作时不得产生火花,以免发生火灾

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第5题
不良事件坚持()的报告原则。

A.惩罚性、主动报告

B.非惩罚性、主动报告

C.惩罚性、强制报告

D.非惩罚性、强制报告

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第6题
()医疗安全(不良)事件

A.主动报告

B.强制报告

C.随机报告

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第7题
报告支持结构化,但选择了“附件报告”,eSurveyMS会强制要求选择“未创建结构化报告原因”。()
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第8题
行政强制的设定机关可以对已设定的行政强制的实施情况及存在的必要性适时进行评价,并将意见报告该行政强制的实施机关。()
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第9题
国际上现有的()制度建立经验对我国建立碳减排技术评价制度具有借鉴作用。

A.环境技术验证(ETV)

B.强制报告

C.碳足迹评价

D.强制碳交易

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第10题
某派出所接。110指令处理一起殴打他人的治安案件,嫌疑人赵某拒不接受传唤并欲逃跑,处警民警对其强
制传唤。下列说法正确的是()。

A.实施前依法向公安机关负责人报告

B.实施前依法向公安机关负责人报告并经批准

C.当场实施强制传唤,在返回单位后立即报告并补办批准手续

D.当场实施强制传唤,在返回单位后立即报告,无须补办批准手续

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第11题
根据《商业银行内部控制评价试行办法》,商业银行应建立分工合理,职责明确,报告关系清晰的组织结构,明确所有与风险和内部控制有关的部门,岗位,人员的职责和权限,并形成文件予以传达。特别应考虑()。

A.建立相应的授权体系,实行统一法人管理和法人授权

B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度

C.明确关键岗位,特殊岗位,不相容岗位及其控制要求

D.必要的职责分离,以及横向与纵向相互监督制约关系

E.涉及资产,负债,财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定

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