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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某员工当月共迟到3次,第一次钟,第二次钟,第三次钟,请问本月迟到该员工应扣多少钱()

A.10元

B.20元

C.30元

D.50元

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B、20元

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第1题
员工当月迟到,早退在钟--钟之间的,工资如何扣除()

A.第一次违纪,扣除月工资的1.5%,第二次违纪,扣除月工资2%

B.第一次违纪,扣除月工资的1%,第二次违纪,扣除月工资的1.5%

C.第一次违纪,扣除月工资的0.5%,第二次违纪,扣除月工资的1%

D.第一次违纪,扣除月工资的2%,第二次违纪,扣除月工资的3%

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第2题
员工每月第一次迟到、早退钟以内罚款()元,第二次起每次100元,并取消季度内三工转换的资格

A.50

B.100

C.200

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第3题
你本月合计迟到钟,合计4次,第一次为钟,第二次为钟,第三次为钟,第四次为钟,你本月因迟到会被处罚多少钱()

A.40

B.45

C.80

D.35

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第4题
公司员工未在规定的时间内打卡视为迟到或早退,迟到或早退钟以内第一次进行警告,第二次迟到或早退罚款()元/次

A.100元

B.50元

C.30元

D.20

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第5题
丽丽本月4次迟到,其中2日(周一)迟到钟,10日(周二)迟到钟,11日(周三)迟到钟,25日(周三)迟到钟。下列说法错误的是()

A.迟到4次,前3次免扣,最后一次按旷工计算

B.迟到累计20分钟免扣,超过20分钟部分要扣

C.迟到4次,超过免扣福利,从第一次起算

D.2日扣30元,11日扣50元,10日跟25日按旷工计算

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第6题
以一个月为单位,员工迟到钟以内且次数低于几次免责()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第7题
龙威电子商务员工每月可享受3次(含)迟到或累计迟到时间为钟(含),超过次数或时长按每分钟1元计算()
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第8题
员工当月迟到钟以内()次不作互助基金捐款,否则按不同程度扣款

A.1

B.2

C.3

D.5

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第9题
员工迟到/早退/忘打卡钟以内(不含钟)当月累计5次以上,处理结果是()

A.做1天事假处理并扣款100元

B.记过处分

C.书面警告处分,作1天旷工处理

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第10题
考虑到交通环境等其他的客观因素,每个考勤周期内允许每位员工有()次钟以内(含)的迟到机会,不进行考勤扣款

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第11题
以下员工旷工处理正确的是()

A.员工一年内旷工第一次当月扣除100元,一年内旷工第二次当月扣除200元

B.对于一年内旷工累计三次以上(含三次)或连续旷工3天以上的,将按自动离职处理

C.迟到半个小时以上未事先电话告知经理者,或迟到60分钟迟视为旷工

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