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[单选题]

最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进碳管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围()。

A.确保建立碳管理体系的边界和范围

B.确保建立碳管理方针、目标和碳管理指标,并与组织的战略方向一致

C.确保措施计划得以批准和实施

D.进行内部审核

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第1题
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围()。

A执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施

A.制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分

B.确保配备能源管理体系所需的适宜资源

C.进行内部审核

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第2题
最高管理者应制定、实施和保持质量方针,质量方针应()

A.适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向

B.为建立质量目标提供框架

C.包括满足适用要求的承诺

D.包括持续改进质量管理体系的承诺

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第3题
《环境管理体系要求及使用指南》GB/T24001-2016指出实施环境管理体系标准的关键是()

A.系统的管理措施

B.坚持持续改进和环境污染预防

C.纳入组织整个管理体系

D.组织最高管理者的承诺

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第4题
依据ISO14001∶2015标准,组织应()环境管理体系所需的资源。

A.确定并提供

B.建立、实施、保持和持续改进

C.确定并提供建立、实施、保持和持续改进

D.提供并建立、实施、保持和持续改进

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第5题
依据ISO14001∶2015标准,组织应()环境管理体系所需的资源。

A.确定并提供

B.建立、实施、保持和持续改进

C.确定并提供建立、实施、保持和持续改进

D.提供并建立、实施、保持并持续改进

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第6题
按照IS014001:2004标准建立、实施和保持环境管理体系是最高管理者的职责。()
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第7题
建立、实施、保持和持续改进体系需要哪些资源()

A.人力资源

B.财务资源

C.基础设施

D.以上都需要

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第8题
ISO50001-2018标准中要求最高管理者应承诺支持并持续改进能源管理体系的有效性,并通过以下活动予以落实:()

A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效

C.确保组建能源管理团队

D.确保措施计划得到批准和实施

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第9题
确保按标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求是下列谁的职责()。

A.最高管理者

B.管理者代表

C.员工代表

D.安全经理

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第10题
行为规范是企业安全文化建设的基本要素之一。行为规范的建立和执行应()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第11题
最高管理者应提供充足_______,以建立、实施、保持和更新食品安全管理体系,这也是实现食品安全方针和目标的必要条件

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