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更多“各部门、各项目必须在每月（）前将采购计划提报人力行政部”相关的问题
第1题
每月（）前各部门根据年度采购计划和下月工作计划及预算，编制下月材料采购计划。编制计划时，应充分考虑库存余额、安全库存、供应商的备货周期和运输距离等因素。保证满足公司正常经营所需的物资需要,不缺货断档,并使库存物资、采购成本总额资金费用最小化
A.20日
B.23日
C.25日
D.30日
第2题
各区域财务部应督促本区域各部门（单位）及时、准确、完整地将相关数据录入销售系统，并于每月（）日将集团各项目应收账款明细表及简要分析上报集团资金部
A.1日
B.2日
C.3日
D.5日
第4题
针对月、周计划发票人一般应在工作前24小时将工作票交给工作领导人，日补充计划和临时补充计划
的工作票必须在施工开始前3小时将工作票交给工作领导人，使其有足够的时间熟悉工作票中内容及做好准备工作。()
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此题为判断题(对，错)。
第10题
以下关于岗前培训说法错误的是（）
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
第11题
公司打算引入360度调查，这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分，由人力资源部具体执行。根据要求，各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟，你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当，有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监，你会：()
A.向大家说明调查的重要意义，并规定回收问卷的时间，要求大家认真填写并统一交给你
B.将问卷分发下去，强调这是工作的一部分，必须在规定时间完成，自行交给人力资源部
C.请大家在上班时间以完成本职工作为主，问卷可以带回家填写
D.将大家召集在一起，说明该工作的意义，并发放问卷，当场完成
