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[多选题]
下列某公司与员工签订的劳动合同内容中，属于无效条款的是()。
A.发生工伤概不负责
B.员工合同期内不准结婚
C.员工加班需向公司提出申请
D.员工休年假应提前5日向公司提出
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B.员工合同期内不准结婚
C.员工加班需向公司提出申请
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A.人资经理，员工
B.经办人（或修正章），员工
C.人资经理签字（或修正章），员工
D.经办人签字，员工
E.经办人签字（或修正章），员工
F.修正章（经办人签字），员工
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
E.相对密度（空气=1）为1.19
A.公司未按要求履行合同的必备条款
B.以徐某与B公司签订的劳动合同为准
C.徐某的行为正确维护了自身合法权益
D.徐某与A公司所订合同不得随意变更
A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同
B.长建公司从赵某每月工资中提取 5%作为员工集体福利费
C.珠江公司要求赵某缴纳 5000元岗位责任保证金
D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的
D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的
A.员工与公司已签订无固定期限劳动合同
B.连续司龄15年以上
C.距退休年龄不足5年
D.经医疗机构确诊患有重大疾病、传染性疾病的可优先考虑
E.无需经公司审批
