变动人员或中途离职人员拒绝移交工作手机号码者,手机号码持有人将有以下处罚()
A.罚款100元
B.罚款200元
C.工资不予发放
C、工资不予发放
A.罚款100元
B.罚款200元
C.工资不予发放
C、工资不予发放
A.车站对列车移交或车站发现的上述人员应追补应收和加收的票款,核收手续费
B.车站对列车移交或车站发现的上述人员应追补应收票款,核收手续费
C.车站对列车移交或车站发现的上述人员应加收票款,核收手续费
D.车站对列车移交或车站发现的上述人员应追补应收和加收的票款
A.项目部人员在项目预留的风险金尚未具备返还条件,开工3个月内(安装、装饰一个月内)即调离该项目部
B.项目部人员在项目预留的风险金尚未具备返还条件,在该项目部工作时间超过3个月且不足一年调离
C.中途调离人员
D.中途解除合同离职的人员
A.离职、退休人员需要申报全年奖,可在人员信息采集中添加或修改人员,人员状态选正常,任职受雇从业类型选雇员,入职和离职日期据实填写
B.若离职人员没有工资,工资薪金报表填写零(社保公积金也填写0),然后单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入进行填写即可
C.合并当月工资薪金,填写【正常工资薪金所得】报表,若离职人员没有工资,则收入录入全年奖收入即可
D.年度终了后,若税款有变动的,可以进行汇算清缴
A.交班前20分钟,交班人员须进行岗位清洁工作,做好值班记录,收集整理好相关工作证据
B.接班班长应提前15分钟整队进行班前会,检查着装和BI,总结前一日值勤中存在的问题,并对当日的工作做出安排
C.交接班时,接班人员应对岗位卫生、物品、设备进行检查,对上一班次移交物品和事项进行确认,遇到不符合要求的可以拒绝接班
D.交接班完毕后,交接班人员须在交接班记录上签字确认
A.违反商户清算的相关规定进行结算
B.遗失业务合同或错误填写、使用合同文本
C.对重要商户变动信息不及时通报或隐瞒市场重要信息造成我行损失
D.未及时关闭转岗或离职人员的系统权限
A.办理工作交接,交还办公用品
B.关闭系统权限
C.重点关注在职人员与离职人员的业务往来、资金异常交易
D.网点负责人离职,有必要的,需进行离任审计或离岗检查
A.一个季度缺勤一个月以上
B.个人季度绩效等级为D或E
C.被公司辞退人员
D.处于试用期未转正人员
E.未满一个考核周期自动离职或工作满一个考核周期,但未参加绩效考核离职的人员
F.经查实在绩效考核中弄虚作假