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[判断题]

生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金是由聘用单位支付。()

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第1题
以下不属于生产经营单位的从业人员的范畴的是()。

A.管理人员

B.临时聘用的钢筋工

C.技术人员

D.监督部门视察的监管人员

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在下列()情形下,依法享受社会保险待遇。

A.退休

B.患病、负伤

C.因工伤残或者患职业病

D.失业或生育

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第3题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第4题
注册建造师申请变更注册的,应当提交下列材料()。

A.注册建造师变更注册申请表

B.注册证书和执业印章

C.申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件

D.工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)

E.工作业绩

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第5题
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。

A.停止其原工作

B.解除劳动合同

C.另行安排其工作

D.停薪留职

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第6题

劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。

A.停止其原工作

B.解除劳动合同

C.另行安排工作

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第7题
生产经营单位从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用人员。()
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第8题
生产经营单位的从业人员指的是该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,也包括临时聘用的人员。()
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第9题

煤矿的从业人员安全管理工作对象,只包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,不包括生产经营单位临时聘用的人员。()

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