题目内容
（请给出正确答案）
A.每次迟到20分钟以上的，按旷工处理
B.旷工扣罚3倍基本工资
C.连续旷工2日，或一个月内累计旷工达3日者，公司可不经预告，予以除名，且无任何经济补偿
D.旷工不影响晋升、加薪及年终奖
答案
D、旷工不影响晋升、加薪及年终奖
解析：每次迟到20分钟以上的按旷工处理旷工扣罚3倍基本工资连续旷工2日或一个月内累计旷工达3日者公司可不经预告予以除名且无任何经济补偿
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D.迟到/早退2小时以上的，每次罚款300 元
A.30分钟内，每次扣薪100元
B.30分钟（含）以上、1小时以内，每次扣薪150元
C.当月累计迟到4次（含）以上，每次扣薪150元
D.3小时（含）以上，按旷工1天核算
A.月累计5分钟以内，扣全勤奖的10%
B.月累计5-15分钟，扣全勤奖的30%
C.月累计16-30分钟，扣50%
D.迟到30分钟以上按旷工算
A.处分决定可以口头方式通知李某
B.处分决定自作出之日起生效
C.受处分期间为12个月
D.李某在受处分期间不得晋升工资档次
A.甲若对处分不服，可以向市政府提出复议
B.甲若对处分不服，应当先复核再申诉
C.甲的处分，自甲收到处分决定通知之日起生效
D.对甲的处分期为24个月
A.在正常的工作日，迟到/早退30分钟以内的，按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日，迟到/早退30分钟（含）以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的，按旷工一天论处，旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天，视为自动离职
A.精选德国巴斯夫和荷兰帝斯曼提供的部分优质维生素
B.不适宜人群，无
C.每瓶90片
D.用法: 口服，用量:每日一次，每次两片
A.适宜人群:需要补充维生素E的成人
B.不适宜人群:少年儿童孕妇乳母
C.每瓶100粒，每粒500毫克
D.餐后使用，每日两次，每次一粒
