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[单选题]

制作简历中招聘单位最看重的是:(分值:10分)()

A.突出重点

B.言简意赅

C.内容不枯燥

D.内容不真实

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A、突出重点

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第1题
专业知识技能是用人单位招聘时最看重的唯一的标准()
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第2题
14 一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认为文
采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后.他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了。

这段文字主要想告诉我们:

A.机会往往在不经意获得 B.公司招聘时更看重求职者的态度

C .谦虚能获得更多知识和别人的尊重 D.良好的文字功底是成功求职的前提

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第3题
一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后,他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了。 这段文字主要想告诉我们()

A.机会往往在不经意间获得

B.公司招聘时更看重求职者的态度

C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重

D.良好的文字功底是成功求职的前提

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第4题
到三个企业去调查一下,企业在招聘物流人才时最看重的三个要素是什么?
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第5题
关于智联招聘端口,下列描述正确的是()

A.智联币可在智联平台上用于普通刷新、智能刷新、委托刷新、约聊、置顶、简历下载等智联线上产品,1智联币=1元

B.刷新发布中职位,可以提升职位排序,增加曝光量

C.职位置顶就是当求职者通过关键词搜索时,将职位信息展示在搜索结果页顶部区域,从而提高职位曝光量的产品

D.发布结束职位删除后,其接收的简历可以到简历收件箱中查看

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第6题
要求在《入围单位资格审查情况表-表1:投标单位基本信息表》中填报的内容,较酒店业绩更应该看重与华润置地合作其他产品类型的业绩()
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第7题
在下列招聘手段中,评价效度最高的是()

A.能力测试/工作样本测试

B.测评中心

C.小组讨论/多性向测试

D.简历面试/个性测试

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第8题
()是在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告,这种广告通常要求应聘者将自己的求职信和简历发送到一个特定的信箱。

A.招聘广告

B.宣传广告

C.遮蔽广告

D.营销广告

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第9题
人工智能在现实中已经很普及了,应用到招聘环节可以______

A.帮忙登陆各招聘网站

B.自动搜索和筛选符合要求的求职者简历

C.自动下载求职者简历

D.自动提取求职者姓名、联系方式、简历详情页URL等关键信息

E.整理形成表格

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