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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

推行期权激励，做法合理的有（）

A.授予时设定岗位目标

B.行权前设定锁定期

C.按目标达成分批行权

D.未达成目标延期行权

答案

D、未达成目标延期行权

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第1题

下列项目中，属于债权人为防止其利益被损害可采取的措施的是（)。

A.破产时优先接管

B.监督经营者

C.授予经营者期权

D.激励经营者

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第2题

下列不属于人才激励保障机制的是()。

A.完善分配、激励、保障制度

B. 统筹协调收入分配，稳步推进工资制度改革

C. 加强政府对人才流动的政策引导和监督

D. 建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励

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第3题

新华公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:新华公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份新华公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，新华公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，新华公司处理不正确的是()。

A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

B.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元

C.2019年末应确认的费用金额为100万元

D.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

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第4题

2016年1月1日，南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。2016年有10名管理人员离开公司，预计离开的管理人员比例将达到30%。那么2017年12月31日南方公司应确认费用的金额为()元。

A.400000

B.350000

C.0

D.52500

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第5题

2016年1月1日，南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年南方公司将预计的离职比例修正为25%。那么2017年12月31日南方公司应确认费用的金额为()元。

A.400000

B.750000

C.212500

D.562500

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第6题

护理部调整激励政策,设计了发放奖金、授予荣誉称号、选送参加学术会议等不同的奖励办法。医院护理部的这一做法遵循的激励原则是（)

A.目标结合原则

B.物质、精神、信息激励相结合原则

C.合理性原则

D.正负激励相结合原则

E.引导性原则

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第7题

以下哪些做法有助于提升注册量？（)

A.简化注册流程

B.提升新用户注册的活动激励

C.合理增加更多注册提示和注册入口

D.增加更多投放规格

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第8题

给定资料表明：推行农村公共服务社区化，是基层政府转变职能的有益探素。面对新的形势，乡镇政府要处

理好“管理”与“服务”的关系，工作的着重点应放在哪儿？如果要在某一乡镇推广这一做法，该如何确定工作的重点和难点，合理、有效地开展工作？要求：重点突出，思路清晰，安排合理，可行性强，字数掌握在700字左右。

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第9题

下列关于股份支付的表述中，正确的有（)。

A.授予日是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东大会或类似机构批准的日期

B.授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间，因此称为“等待期”，又称“行权限制期”

C.持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利，该日期即为行权日

D.行权是按期权的约定价格实际购买股票，一般是在可行权日之后至期权到期日之前的可选择时段内行权

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第10题

2021年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2018年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2020年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2021年12月20日的市场价格为每股15元，2018年1月1日的市场价格为每股18元。2018年2月8日，甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2020年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.3000000

B.1600000

C.2200000

D.3600000

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第11题

20×4年1月1日，甲公司向其80名中层以上管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为20×6年12月31日，该增值权应在20×8年年末之前行使完毕。甲公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至20×5年末累积确认权益300000元，20×4年和20×5年实际共有9人离职，20×6年实际有1人离职，20×6年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。该项股份支付对20×6年末所有者权益的累积金额和20×6年当期管理费用的影响金额分别是()。

A.800000元，500000元

B.650000元，350000元

C.630000元，330000元

D.840000元，540000元

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