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[单选题]

业务主任晋升方案获得九阳电磁炉的方案时间是()

A.5月25日晋升

B.6月25日晋升

C.7月1日晋升

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C、7月1日晋升

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第1题
业务主任晋升方案中,九阳电磁炉,九阳电烤箱,九阳电压力锅三样不同时兼得()
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第2题
关于准主任晋升方案讲述正确的是()

A.方案时间6-8月

B.准主任1+5晋升架构

C.奖励金额3000元

D.准主任1+4架构

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第3题
关于核能晋升说法正确的是()

A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加

B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可

C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人

D.个人继续率80%以上

E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优

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第4题
引进主任的要求及奖励标准,以下说法正确的是()

A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第5题
市公司二季度俱乐部方案中,达成首次晋升处经理条件且完成市公司的培训要求即可获得首次晋升奖励()

A.1800元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第6题
晋升业务主任后首次职级维持考核时任职时间不满()个月,在下一季度考核

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
本季度一晋到底方案中,一名业务系列的伙伴本季度初次以1+6晋升成为组经理,其晋升奖励是多少()

A.10000

B.11200

C.13000

D.15000

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第8题
二季度市公司创部方案中,要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件()

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

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第9题
按人力资源规划的期限分,人力资源规划包括()。

A.一总体规划和业务规划

B.长期、中期和短期规划

C.战略规划、战术规划和行动方案

D.人员使用规划和人员晋升规划

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第10题
营业部(室)主任连续两年绩效等级评定为优秀的,有资格获得晋升提名()
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第11题
依据基本法,是滚动晋升的有哪些()

A.寿险顾问晋升初级销售经理

B.寿险顾问晋升业务主任

C.业务主任晋升高级业务主任

D.初级销售经理晋升业务主任

E.初级销售经理晋升中级销售经理

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