首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

基本法规定,品质指标奖励达成相应的标准有奖励,想要获得奖励13J(继续率)和25J(继续率)分别需要满足什么条件()

A.13J大于等于85,25J大于等于90

B.13J大于等于90,25J大于等于85

C.13J大于等于90,25J大于等于95

D.13J大于等于95,25J大于等于90

答案
收藏

13J大于等于9025J大于等于85

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“基本法规定,品质指标奖励达成相应的标准有奖励,想要获得奖励1…”相关的问题
第1题
同业引进一名营业处总监,入司两个月后架构达成基本法考核标准,则推荐人可享受推荐奖励()元

A.7000

B.5000

C.4000

D.2000

点击查看答案
第2题
引进主任的要求及奖励标准,以下说法正确的是()

A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

点击查看答案
第3题
按照公司《新产品品质确认管理制度》规定,存在关键指标未达成的项目,也可给予有条件通过设计/量产品质确认。()
点击查看答案
第4题
创业资产传承中,继承人的权利和义务有()

A.继承人履行退休人员的全部管理职责

B.直接任命继承人为退休人员的相应职级

C.继承人享受该职级对应基本法的全部待遇

D.继承人需要对管理指标负责

点击查看答案
第5题
项目品质得分每季度平均分达成奖励线,项目团队奖励金额()元

A.800

B.1000

C.2000

点击查看答案
第6题
检查员职责二:成品检查,按品质标准检验玻布外观并达成规定的检查量;反馈玻布、原材料质量异常信息并开立异常联络单;作好成检单记录;负责责任区域设备日常基本点检维护()
点击查看答案
第7题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案:业务经理一级维持考核标准:超A类基本法二季度直辖组至少有()人次达成“常青藤”人力标准

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第8题
黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案:高级经理一级维持考核标准:超A类基本法直辖部上半年累计()元,上半年直辖部至少有()人次达成“常青藤”人力标准

A.69000,9

B.69000,10

C.96000,9

D.96000,10

点击查看答案
第9题
组经理晋升奖:入司为客户经理的营销员,入司首个自然季度基本法标准晋升组经理,一次性奖励(),若入司前两个自然季度内首次晋升,一次性奖励

A.3000元,2000元

B.3000元,1000元

C.5000元,3000元

D.2000元,1000元

点击查看答案
第10题
主任晋升奖:入司为客户经理的营销员(含二次入司),入司三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为(),一次性奖励

A.业务主任,1000元

B.组经理,1000元

C.业务主任,2000元

D.组经理,2000元

点击查看答案
第11题
四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改