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[判断题]

学校“三重一大”决策制度健全,决策事项、决策程序和决策执行规则清晰、落实到位,重要干部任免、重要人才使用、重要阵地建设、重大发展规划、重大项目公开、重大资金使用、重大评价评奖活动等经党委集体研究决定。()

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第1题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(高校党委)》规定,坚持民主集中制原则,落实“三重一大”决策制度,健全领导班子议事和决策机制,实行科学决策、民主决策、依法决策。()
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第2题
重大财务事项未按“三重一大”制度要求集体决策的,给予有关责任人(),情节严重的,给予降级或撤职处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记过或降级

D.记大过或降级

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第3题
党政领导班子“三重一大”事项议事必须坚持集体决策、科学决策、依法决策和()原则。

党政领导班子“三重一大”事项议事必须坚持集体决策、科学决策、依法决策和()原则。

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第4题
“三重一大”具体指()

A.重大决策事项

B.重大人事任免

C.大额度资金运作

D.重大项目安排

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第5题
“三重一大”事项决策坚持党的全面领导和集体决策原则。公司党委会、 董事会常务会议、总经理办公会等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则,集体讨论决定“三重一大”事项,防止个人或少数人专断()
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第6题
属于“三重一大”范围或其他重大事项的合同,在履行会签手续前是否需要集体决策()
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第7题
“三重一大”决策事项中包括哪些内容()

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.党内干部的考核

E.大额度资金运作

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第8题
党委研究讨论“三重一大”决策事项,必须经党委超过()成员同意后方可形成决议

A.半数

B.三分之一

C.三分之二

D.五分之三

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第9题
党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的,应当进行谈话函询。()

A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的

B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的

C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的

D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的

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第10题
“三重一大”事项应履行集体决策程序,行使集体决策的机制主要包括:()、总经理会议、董事会、职工代表大会。

A.党委会

B.团委会

C.支委会

D.委员会

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第11题
违反“三重一大”决策制度,造成决策失误,公司党政主要领导按职责应负相应次要责任。()
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