题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

艾增员在5月份成功增员7人，新增的这7人出勤率都能达到80%及以上，请问艾增员得到我们的方案奖励多少元（）

A.700

B.1400

C.2100

D.2800

答案

2100

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更多“艾增员在5月份成功增员7人，新增的这7人出勤率都能达到80%…”相关的问题

第1题

艾增员5月份增员的7个人中，有6个人达成举绩，请问艾增员得到的举绩帮扶奖励是多少元（）

A.600

B.1200

C.1800

D.3000

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第2题

准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）

A.2000，2500

B.1400，1900

C.800，1300

D.3500，4000

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第3题

核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁，B55岁，C41岁，D21岁，工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正，次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE，请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励（）

A.增员奖励2200*3

B.增员奖励1500*3

C.1月末架构达标奖2000

D.成功晋升主任

E.2-6月CT架构达标奖

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第4题

人力发展峰会将在8月举行，客户经理朱某欲参加观摩，那么朱某在7月应达成以下条件（）

A.新增2人

B.新增3人

C.增员1个绩优

D.增员2个绩优

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第5题

张三在4月新增员来2位伙伴，并且2位伙伴都达成了健康标准，那么张三可以获得的增员奖励是多少（）

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.200元

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第6题

易增员在4月27日成功增员2人，5月两位新人分别做了一件4000元的国寿福和9000元的国寿福，请问易增员5月可拿多少推荐新人奖（40%折算FYC）（）

A.936元

B.840元

C.542元

D.560元

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第7题

品质考核关于主管个人增员加分对的是（）

A.实现月度新增+30分

B.最近3个月无增员或最新3个月无有效增员-5分

C.实现月度有效新增+30分

D.当月无增员单最新3个月实现增员+5分

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第8题

易增员在2020年2月8日第二次入司，2月20日做单国寿福8000元保费且当月回执核销，4月成功增员3人达成金直辖，请问易增员能拿多少潜力新人奖（）

A.0元

B.800元

C.1000元

D.2400元

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第9题

按照基本法，晋升AS需要在连任的1个季度，累计__（）

A.月有效人力7人，直增2人

B.月有效人力8人，直增3人

C.月有效人力7人，直增4人

D.月有效人力9人，直增4人

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第10题

二季度增员政策中，假设4月新增1人，若增员人、新人达成月月绩优，增员人获得奖励多少（）

A.2800元

B.5600元

C.8400元

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第11题

组层面主管品质考核，个人当月实现有效增员加（）分，有效增员的概念是

A.20分，新增且转正

B.30分，自然月实现开设工号

C.30分，新增且转正

D.30分，新增且举绩

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