题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列选项中，劳动者在进行安全生产时，享有的权利包括（）
A.上岗前接受安全知识培训的权利
B.安全知情权与建议权
C.对安全管理工作的批评、检举、控告权
D.拒绝违章指挥和强行冒险作业权
E.紧急情况下停止作业与撤离权
F.享受工伤保险与上忙补偿权
答案
F、享受工伤保险与上忙补偿权
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A.上岗前接受安全知识培训的权利
B.安全知情权与建议权
C.对安全管理工作的批评、检举、控告权
D.拒绝违章指挥和强行冒险作业权
E.紧急情况下停止作业与撤离权
F.享受工伤保险与上忙补偿权
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F、享受工伤保险与上忙补偿权
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A.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务
B.被派遣劳动者不与生产经营单位签订劳动合同，不享有并履行从业人员的权利和义务
C.被派遣劳动者与生产经营单位签订劳动合同，但不享有并履行从业人员的权利和义务
D.被派遣劳动者依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务
E.只有生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利，并依法履行安全生产方面的义务
A.对现场施工人员进行安全知识的教育和培训
B.建立施工项目安全组织系统
C.建立项目经理的安全生产职责
D.建立作业人员安全纪律
A.不按操作规程操作，未经允许私自开动、关停机械设备
B.机器运转或图省事，拆除或调整机械的安全联锁装置，或使其实效
C.开动、关停机器时，没有提醒周围人员或发出相应的开停信号
D.操作机械时，注意力集中
E.进入需要戴防护用品场地时，正确佩戴相应的个人防护用品
F.使用手动工具时，按照相应流程进行操作
A.该专利权应归甲公司享有，李某享有在专利文件中署名的权利
B.该专利权应归甲公司享有，乙公司享有免费使用权
C.该专利权应归乙公司享有，甲公司享有免费使用权
D.在该专利授权后，丙公司应停止生产该冷藏机
A.被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理
B.被派遣劳动者无需签订劳动合同
C.被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训
