题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
加班须事前申请，事后补的不应超过加班后（）（含）内，提供部门负责人签字的情况说明，经审核通过方可视为加班
A.1天
B.1个工作日
C.3天
D.3个工作日
答案
3天
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A.需要提前1天发起流程且加班申请不能延后补加班单，并经有关负责人批准后方为有效加班
B.加班期间需正常打上下班卡，如未打卡视为无效加班
C.加班单填写时长需与打卡时间一致
D.上司安排的紧急情况可事后补加班单，应在加班后3个工作日内提交加班流程申请，否则视为无效加班
E.不定时工时制岗位工作日加班不作加班处理
A.上下班美信打卡，依据美信实际打卡记录提交加班申请流程（集团管控流程>04人力资源>0707员工自助流程：加班申请流程（新）），加班后立即提交加班申请流程
B.出差人员需提供出差申请流程+上下班美信打卡记录作为加班依据，提交加班申请流程
C.海外及外协厂出差需提供出差申请流程+行程记录作为加班依据，提交加班申请流程
A.出差必须事前申请，无法后补
B.出差申请电子流中务必附上主管安排出差邮件
C.务必跟踪出差申请流程审批完成后才能出差
D.出差申请需要科锐驻场审批
