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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于事假的正确理解是()

A.因私事而不能正常出勤的,须请事假,完成审批程序后方可休假

B.事假为无薪假期,员工请事假扣发当日全部工资

C.全年事假累计超过15天的员工不再享受年末双薪

D.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不可享受当年的年休假

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ABCD

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第1题
员工因私事必须本人在上班时间处理时,可酌情准予事假,员工请事假按半日和整日计算。12个月内累计事假不得超过1个月()
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第2题
员工因私事请假、如无特殊情况,每月事假不得超过()天

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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第3题
员工因私事需请假处理的,可请事假;所有达()天以上的长假(除工伤假外)需最少提前3天提交请假单经部门审核后(不影响工作外),提交至人力资源部批准后方可休假

A.两天

B.三天

C.四天

D.五天

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第4题
员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假,须提前()天在钉钉系统里向门店店长申请或部门负责人申请,请假未获批准,私自不到岗,将按()处理

A.1天;旷工

B.2天;旷工

C.1天;请假

D.2天;请假

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第5题
《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》印发之日是()

A.2003年1月14日

B.2003年3月14日

C.2003年4月13日

D.2003年5月13日

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第6题
关于请休假报备流程,以下说法正确的有()

A.因毕业论文某师资需请事假,他首应该向直属领导申请事假

B.直属领导反馈事假通过后,该师资需上MIS系统申请事假

C.直属领导反馈事假通过后,该师资需上课程管理(一棵树)系统将行程报备为事假

D.所有的不授课,至少提前5天向直属领导申请

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第7题
《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》规定,国家工作人员申请因私事出国(境),须向()提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。

A.当地组织人事部门

B.户口所在地的公安机关出入境管理部门

C.当地社区

D.所在地的公安机关出入境管理部门

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第8题
《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》规定,国家工作人员申请因私事出国(境),公安机关负责本地区国家工作人员登记备案工作的()。

A.业务指导和数据管理

B.整体工作

C.业务安排和信息管理

D.指导操作和流程管理

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第9题
以下描述请事假正确的是()

A.员工因办理个人事务请假,计为事假

B.事假以半天为下限,不足半天的以半天计算

C.员工每人每月事假累计一般不超过三个工作日,一年累计一般不超过三十个工作日

D.事假期间工资按日扣除

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第10题
未成年人跟随母亲一起办理英国签证,获得签证后,母亲在出发前一天因私事不能出行,父亲的英国签证在有效期并表示可以陪同孩子出行,以下选项中哪项说法是正确的()

A.客人可以准备行李顺利出发

B.小孩目前无法出行

C.客人可以给领馆发邮件将父亲更改为旅行期间的监护人

D.客人可以随身携带亲属关系公认证原件顺利出行

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第11题
以下关于服务纪律的描述正确的是()

A.遵守公司规定的工作时间,积极工作

B.上班时间不做与工作无关的事情,不擅离职守

C.以养乐多员工的名义在微信上销售微生物酵母粉

D.正确理解公司的生产经营方针,努力提高业务能力

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