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第2题
小华1月1日加盟华夏，入司职级为客户经理。1月份小华直接增员3人，他和三位组员1月份每人业绩达成FYC5000元，成功达成基本法晋升组经理标准，那么小华可以获得的基本法晋升奖励有（）
A.晋升主任奖1000元
B.培育主任奖1000元
C.晋升组经理奖2000元
D.晋升组经理奖3000元
第4题
凤凰社是华夏保险的荣誉体系，星级越高，荣誉越多，奖励越多，新基本法要求，季度24000P的特殊维持考核仅限哪个星级可用（）
A.新人入司可用
B.仅限三星四星级
C.仅限6星级以下特殊维持维持
D.仅限4星级维持使用
第5题
创业资产传承中，继承人的权利和义务有（）
A.继承人履行退休人员的全部管理职责
B.直接任命继承人为退休人员的相应职级
C.继承人享受该职级对应基本法的全部待遇
D.继承人需要对管理指标负责
第6题
签约满两年或以上,且最近一次基本法考核达到维持标准的区域总经理及以上职级（）
A.华夏关爱升学金:上述人员的子女（亲生或具有完整领养手续）考上全国重点大学（211,985 工程）,公司向其发放 1000 元升学金
B.华夏关爱祝寿金:上述人员的父亲或母亲 60 岁（含）以上逢十大寿时,公司向其发放 1000 元祝寿金
C.华夏关爱婚嫁金:本人或直系亲属婚、嫁娶,公司向其发放 1000 元礼金
D.华夏关爱慰问金:本人或直系亲属去世,公司向其发放 1000 元慰问金
第7题
在4月1日新基本法正式上线前，3月15之前签约的新人按（）执行，3月15日之后签约的新人按
A.老基本法，老基本法
B.老基本法，新基本法
C.新基本法，老基本法
D.新基本法，新基本法
第9题
对于保全升级的佣金是否计入基本法的说法正确的是（）
A.升级包的正常FYC计入基本法，方案奖励部分不计入基本法
B.升级包的正常FYC和方案奖励部分均计入基本法
C.升级包的正常FYC和方案奖励部分均不计入基本法
