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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

深化战略品牌的合作交流,聚焦高端资源,拓展集约采购;强化信用评价结果应用,提升履约支付,推动企业的()发展

A.高效

B.可持续

C.高速

D.良性

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B、可持续

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第1题
红旗海外事业选择、和为核心市场,实施“三步走” 战略。第一步:聚焦中东传统燃油车市场,试水高端出行服务,以2B带2C,实现关键贸易市场的大进步;第二步:主攻欧洲新能源市场,2C、2M多业态模式相结合,提升红旗品牌的国际影响力()

A.中东、东南亚、非洲

B.北美、欧洲、俄罗斯

C.中东、欧洲、北美

D.北美、中东、东南亚

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第2题
品牌梯队布局中,以战略型产品来聚焦产品形象或品牌形象,统帅梯队中其他产品,进行集中宣传推广,有利于避免资源分散,提升品牌忠诚度和美誉度。()
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第3题
合格资源三大入库条件不包括()

A.正在合作

B.品牌前十

C.背调合格

D.3家(含)以上战略业绩

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第4题
支撑海尔黑海战略的三大体系是场景品牌、高端品牌和生态品牌。()
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第5题
P公司是国内一家潮流文化娱乐品牌。在新消费需求的拉动下,P公司计划进入零食领域,并与一家烘焙食品企业达成合作。两方从最初的概念阶段便开展深入交流,并各自派驻了骨干员工共同推动后续的试制、定型与生产,确保信息同步,促进资源协调。本案例中,P公司与该食品企业采用的交易策略是()。

A.市场交易策略

B.短期合作策略

C.功能性联盟策略

D.创新性联盟策略

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第6题
2012年以来,美国政府将重塑先进制造业核心竞争力上升为国家战略。美国政府、企业及相关组织发布了()等一系列纲领性政策文件。

A.《先进制造业国家战略计划》

B.《高端制造业合作伙伴计划》

C.《政府工作报告》

D.《关于深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的指导意见》

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第7题
中国联通的战略是()

A.聚焦、创新、合作

B.新基因 新治理 新运营 新动能 新生态

C.全面数字化转型

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第8题
以下关于HR三支柱模型与传统HR六大模块的工作差异说法正确的是()。

A.事务型HR工作强调随机应变,合作型HR工作较为固化

B.三支柱模型将管理和服务职能有效分离,标准化交给SSC或外包,高端技术交给COE

C.三支柱模型中,HRBP侧重基础性、标准化服务

D.三支柱模型中,HRBP只需聚焦业务部门动态的需求变化,匹配方案

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第9题
加强公司海外品牌塑造,强化与周边国家电网互联互通,深化国际电力能源合作,积极推动(),推进公司在国际市场的品牌建设。

A.引进来

B.走出去

C.一带一路

D.国际合作

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第10题
要推进疫情防控(),同世界卫生组织深化交流合作,继续向有关国家提供力所能及的帮助

A.经济发展

B.国际合作

C.封闭国门

D.文化输出

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第11题
随着国际分工深化、贸易物流效率提高和竞争加剧,世界一流跨国公司通过业务外包,(),日益专注于原本属于服务性质的研发、品牌、渠道、生产者金融等高附加值环节,转变成为服务主导的企业,制造业服务化成为发达经济体一个显著特征。

A.将低端的制造业环节转移到高成本发达国家

B.将高端的制造业环节转移到低成本发展中国家

C.将高端的制造业环节转移到高成本发达国家

D.将低端的制造业环节转移到低成本发展中国家

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