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[单选题]

桂林下半年新增目标500人,实际达成550人,满足类别一新人300人,类别二新人100人,转正合格结训350人,三个月FYC累计1800元且相关培训合格新人280人,六个月合格留存率30%,13个月继续83%,则桂林公司下半年队伍建设获取总费用为()

A.126.3万

B.117.9万

C.116.4万

D.111.3万

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A、126.3万

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第1题
以下属于2020年品质管理健康度的是()

A.资金存管当量目标达成率

B.时效承诺商贷单覆盖率

C.承诺24小时线上补偿率

D.客诉管理能力

E.可视化报单渗透率(上半年)/可视化综合运营率(下半年)

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第2题
当月新增宽带基本目标有效达成率()
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第3题
整体销售达成率=()

A.实际销售÷目标销售

B.实际销售÷目标毛利

C.目标销售÷目标毛利

D.实际毛利÷目标毛利

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第4题
在人类的MN血型系统中,某人群有200人是M型,300人是N型,500人是MN型,那么该人群中N的基因频率为()。

A.30

B.50

C.20

D.55

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第5题
TOP签约奖励兑付金额组成()

A.销量目标完成90%达成即获得固定奖励

B.销量达成*单箱费用,达成区间100-120%

C.销量达成*单箱费用,多卖多得

D.销量目标*单箱费用,实际不低于目标90%

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第6题
如动力处量子目标S级,实际达成A级,动力处降级提取,提取奖励的()%。

A.0.6

B.0.7

C.0.8

D.0

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第7题
南宁温暖嘉倍目标140万,9月实际达成100万,则经营费用为()

A.2万元

B.3万元

C.1万元

D.1.5万元

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第8题
(2019•桂林学业考)2019年,桂林投入教育10.5亿元。新建中小学校(幼儿园)30所,改扩建项目228个,新增1.18万个学位。这一举措()

A.保障了公民的受教育权

B.保障了公民的生存权

C.使教育成为桂林的中心工作

D.彻底满足了人民的需要

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第9题
未达成各节点累计保费全市达成率排后三名的单位;未达成各节点主举人力目标且达成率排后三名的单位,其单位大个险分管经理();未达成各阶段保费目标且达成率全市排名后三的单位;未达成各阶段主举人力目标且达成率全市排名后三的单位一把手();四五联动活动结束,根据综合考评(标保、短险、新增、主举、有效、星级)达成情况,全市排名后一的单位,(),其他未达成的单位视情况而定

A.负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元,负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元负方单位向胜方单位缴纳对抗基金20000元

B.经理、分管经理免职, 经理、分管经理免职, 检视发言

C.检视发言, 检视发言 ,经理、分管经理免职

D.现场发表失利演讲,现场发表失利演讲,经理室约谈

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第10题
以下说法正确的是()

A.店均认购量中的认购单量指统计周期内新增认购套数-19年认购在统计周期内退房套数

B.月度认购GMV达成率:外渠经理当月维护的门店产生的认购GMV/GMV目标,设置合理的GMV目标很重要

C.店均业绩=返佣金额/维护门店量,返佣金额指签约且满足成销应付金额

D.服务店数越大越好

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第11题
品项目标进店达成率=()

A.品项实际进店终端数/品项目标应进店终端数

B.品项目标进店终端数/品项实际进店终端数

C.品项实际销售数量/品项目标应销售数量

D.单品进店终端数/单品目标应进店终端数

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