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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《运营公司行车安全红线管理办法(试行)》中对触犯红线次要及以下责任给与()首次、()两次处罚。

A.解除劳动合同

B.降级或降职

C.警告

D.记过

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第1题
《运营公司行车安全红线管理办法(试行)》对触犯行车安全红线次数的统计周期为()。

A.连续一年

B.一年

C.连续两年

D.两年

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第2题
《运营公司行车安全红线管理办法(试行)》中对触犯红线直接责任人给与()处分。

A.解除劳动合同

B.降级或降职

C.警告

D.记过

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第3题
《行车安全红线管理办法》处罚规定适用于所列16项红线内容,未造成触犯红线的,按照()处理。

A.《运营事故处理规则》

B.《2号线行车组织规则》

C.《行车组织通则》

D.《安全奖惩管理规定》

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第4题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,涉及高铁和客车安全问题时,给予直接责任者待岗()个月处理。

A.3

B.3-6

C.12

D.6

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第5题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出,实行(),并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。

A.解除劳动合同

B.下岗

C.待岗

D.停工

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第6题
安保公司空防安全底线班组建设评定管理办法(试行)要求将班组建设成为提高自身专业技能、培养()精神的平台。班组在工艺、技术、流程等方面有创新,并推广实施

A.匠心

B.工匠

C.服务

D.吃苦

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第7题
触犯红线“运营列车采用电话闭塞法行车时,未办/未拿、错办/错拿行车凭证发出列车的”处罚标准为:主责警告,罚款800元;次责及以下警告,罚款500元()
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第8题
确立了我国企业年金运营基本框架的法规是()。①企业年金试行办法》②《企业年金基金管理试行办法》③《养老保险管理办法》④《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》。

A.①

B.①②

C.①②③

D.①②③④

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第9题
根据2020年集团下发《中国联通投诉问题运营规范管理办法(试行)》的通知,普通客户本地投诉评价满意率是多少()

A.80%

B.83%

C.85%

D.88%

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第10题
根据2020年集团下发《中国联通投诉问题运营规范管理办法(试行)》的通知,普通客户本地投诉限时办结率是多少()

A.90%

B.95%

C.96%

D.98%

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第11题
根据2020年集团下发《中国联通投诉问题运营规范管理办法(试行)》的通知,高星级客户本地投诉评价满意率是多少()

A.80%

B.83%

C.85%

D.88%

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