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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在学习型组织中,解决了反应性问题,其中反应性问题指的是()。

A.对新事物的反应

B.创新的反应

C.管理者注重解决问题而不是开发创新

D.对信息共享的反应性

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第1题
学习型组织是指由于所有成员都积极参与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。学习型组织与传统的组织相比,其优势在于:()。

A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控

B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势

C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀

D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活

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第2题
莱钢“将企业的发展过程看作是创建学习型组织的过程,创建学习型组织的过程就是促进企业发展的过程”,对此,以下表述不正确的是()

A.将创建学习型组织与企业愿景相结合

B.将创建学习型组织与企业日常工作相结合

C.将创建学习型组织视为企业实际工作之外的独立活动

D.将创建学习型组织与解决企业实际问题相结合

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第3题
中国古人将阴历月的大月定为30 天,小月定为29 天,一年有12 个月,即354 天,比阳历年少了11 天多。
怎么办呢?在19 个阴历年里加7 个闰月,就和19 个阳历年的长度几乎相等。这个周期的发明巧妙地解决了阴阳历调和的难题,比希腊人梅冬的发明早了160 年。

这段文字主要阐明的是:

A 古代阴历中闰月设置的规律与作用

B中国古代历法在当时有先进水平

C 阴阳历调和问题在古代是个世界性问题

D中国古代如何解决阴阳历差异问题

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第4题
4 .中国古人将阴历月的大月定为30 天,小月定为29 天,一年有12 个月,即354 天,比阳历年少了11 天
多。怎么办呢?在19 个阴历年里加7 个闰月,就和19 个阳历年的长度几乎相等。这个周期的发明巧妙地解决了阴阳历调和的难题,比希腊人梅冬的发明早了160 年。

这段文字主要阐明的是:

A 古代阴历中闰月设置的规律与作用 B中国古代历法在当时有先进水平

C 阴阳历调和问题在古代是个世界性问题 D中国古代如何解决阴阳历差异问题

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第5题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,企业应成为一个学习型组织,并提出了建立学习型组织的四条标准。()
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第6题
在学习型组织中,管理者考虑的不是“对什么”进行控制,而是“与他人一起”进行控制。()
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第7题
彼得.圣吉认认为,在学习型组织中,领导者扮演的角色不包括()

A.设计师

B.监督者

C.教师

D.仆人

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第8题
在IPv6协议的制定中解决了不少的IPv4的弊端,其中最重要的一项是()。

A.实行网络实名制的互联网身份证

B.根除网络病毒

C.可以为多种设备编码

D.大大降低了数据包的阻塞率

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第9题
在开发创造性与改进问题解决能力的教育培训技术中,把解决无意识的日常习惯性问题作为思考途径的一种方法是()。

A.MPT法

B.KT法

C.ZK法

D.KJ法

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第10题
电力系统的发展与计算机信息技术在电力系统中的应用密不可分,新技术应用要解决关键问题,包括()。

A.先进传感器采购问题

B.先进传感器工作可靠性、经济性问题

C.人工智能模型机理不明

D.可利用数据太多

E.可利用数据匮乏

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第11题
在共情(同理)反应层次中,()是层次三的描述

A.没有了解也没有方向,反应是质疑、否认、再保证或忠告

B.没有了解但有一些方向,反应只着重在案主讯息的内容,忽略感受

C.呈现出了解但没有方向,同时响应其内容与感受

D.了解和方向都呈现了,响应案主的感受,也确认其隐含缺憾/期待

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