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第5题
小和尚撞钟的故事给了我们哪些启发（）
A.小和尚工作不用心，主持给小和尚调岗是小和尚懒惰、咎由自取
B.小和尚做一天和尚撞一天钟的结果，是由于主持没有提前公布作业标准造成的
C.工作标准是员工的行为指南和考核依据
D.标准一旦制定，就应该不打折扣的执行，不要等领导认为你不能胜任工作才后悔
E.为了让员工干好工作，首先应该定好作业标准，其次是做好培训让员工清楚该如何做，这样才能减少错误和损失的产生
第6题
你觉得这次培训，能够满足你的需求和期望吗（）
A.完全满足，能够帮我解决工作中的实际问题
B.满足，大部分内容能够运用到工作中
C.基本满足，帮助解答一些疑惑，少部分能运用到工作当中
D.基本满足，有些讲的不够深入具体
E.不满足，我想要的没讲
第8题
你要代表项目组在董事会上做报告，项目团队中的王俊不仅迟交PPT，还没有按照协议的模板制作，并且当中有许多错字，字体也不统一，所以你只好连夜赶工再重做。你觉得下面给到王俊的反馈是否有效王俊，这次的项目你投入了很多，运用你的专业提出了很多很好的建议。这次董事会报告的PPT你也花了很多心思，加入了很多自己的想法，辛苦了。但是最后时间有点紧张，你是不是因为太忙了，所以迟交了啊有什么我可以帮你吗（）
