小和尚撞钟的故事给了我们哪些启发（）

A.小和尚工作不用心，主持给小和尚调岗是小和尚懒惰、咎由自取

B.小和尚做一天和尚撞一天钟的结果，是由于主持没有提前公布作业标准造成的

C.工作标准是员工的行为指南和考核依据

D.标准一旦制定，就应该不打折扣的执行，不要等领导认为你不能胜任工作才后悔

E.为了让员工干好工作，首先应该定好作业标准，其次是做好培训让员工清楚该如何做，这样才能减少错误和损失的产生