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第1题
：加拿大来华演员大山，有一次在北京郊外开车超过规定时速，被交警拦住。大山问：“一小时行驶多少公里才罚款？”交警说：“时速达到80公里就得罚款。”大山说：“我开车才半个小时，还没超过50公里呢!”交警一愣。大山又辩解开了：“这样吧，在剩下的半小时里，我只跑29公里，你们不妨跟着我，如果超过了一米。我不但认罚，还请你们吃涮羊肉!”交警一听，哭笑不得。一时竟不知如何与他理论了。对这段话中大山的辩解，理解准确的是（）。
A.交警讲的“时速”是以小时为时间单位的，大山却认为是一个小时行驶的路程
B.他前半时跑50公里，后半时跑29公里，不应受罚
C.他犯了“偷换概念”的逻辑错误
D.他是逻辑曲用，不乏黑色幽默
第6题
转子流量计在实际使用时，由于被测介质的（)与标定条件不同，使得转子流量计的指示值和被测介质实际流量值之间存在一定差别，所以必须对流量指示值进行修正。
A.质量
B.所处的工作状态
C.电磁场干扰
D.工作环境
第7题
为了消除腐败、廉洁为政，某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种（）
A.反馈控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.间接控制
第8题
患者，男，3岁，患白血病住院治疗。下列护理措施正确的是（）
A.鼓励家属探望，避免患儿孤独
B.病室应每周用紫外线灯管进行空气消毒1~2次
C.患者应单独隔离
D.医护人员有呼吸道疾患的避免接触患者，咽部带菌者除外
第9题
以下哪些情况属于员工旷工行为（）
A.工作时间内，未履行请休假手续并未经审批人批准，离开工作岗位5-30分钟的
B.未履行请休假手续并未经审批人批准，迟到、早退、脱岗超过半小时的
C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的
D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书（原件）及其他规定资料而休病假的
第10题
下列关于工作分析相关知识表述不正确的是（)。
A.人力资源管理过程并非每个环节的工作都需要以工作分析为基础
B.对于一个组织来说，每个岗位的工作被认为是一切管理行为的出发点和归宿
C.工作分析正是帮助管理者全面把握组织内外各项工作信息的有效工具
D.现代管理的突出特点是强调以人为中心
第11题
甲于2001年1月20日对一处国家保护的名胜古迹进行破坏，情节严重。 2006年1月21日甲因嫖娼行为被公安人员抓获，交代了上述破坏名胜古迹行为。我国刑法规定，故意毁损国家保护的名胜古迹，情节严重的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。甲的破坏名胜古迹行为()。
A.已超过追诉时效期限，不应追究刑事责任
B.仍在追诉时效期限内，应当追究刑事责任
C.应认为是对名胜古迹的持续破坏，不受追诉时效期限的限制
D.虽已超过追诉时效期限，但可报最高人民检察院核准，追究其刑事责任
