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[判断题]

矿山企业之间的矿区范围的争议,由当事人协商解决,协商不成的,由有关县级以上地方人民政府县级以上地方人民政府根据依法核定的矿区范围处理()

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第1题
矿山企业之间的矿区范围的争议,由当事人协商解决,协商不成的,由有关县级以上地方人民政府县级以上地方人民政府根据依法核定的矿区范围处理()
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第2题
甲企业与乙企业在A市某矿山产生矿区范围争议,双方协商不成,由()根据依法核定的矿区范围处理。

A.A市人民政府劳动行政主管部门

B.A市人民政府地质矿产主管的部门

C.A市人民政府安全生产监督管理部门

D.A市人民政府

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第3题

仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请,当事人之间无仲裁协议或仲裁协议无效则不得将争议提交仲裁,仲裁机构也无权受理案件,这是仲裁协议()。

A.对当事人的法律效力

B.对仲裁机构的法律效力

C.对法院的法律效力

D.对执行仲裁裁决的法律效力

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第4题
某矿山企业在开采过程中,相关部门发现该企业超越批准矿区范围采矿,相关部门责令其退回本矿区范围内开采、赔偿损失,且作出没收越界开采的矿产品和违法所得的决定,该企业仍超范围开采,相关部门作出下列哪种处罚符合法律规定?()

A.注销采矿许可证

B.吊销采矿许可证

C.撤回采矿许可证

D.扣押采矿许可证

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第5题
争议双方当事人在自愿前提下,由劳动争议处理机构在双方之间进行协调和疏通,目的在于促使争议双方相互谅解,达成协议,从而结束争议的活动是()。

A.协调

B.调解

C.疏通

D.其他

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第6题
争议双方当事人在自愿前提下,由劳动争议处理机构在双方之间进行协调和疏通,目的在于促使争议双方相互谅解,达成协议,从而结束争议的活动是()。

A. 调解

B.疏通

C.协调

D.其他

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第7题
有关劳动争议下列说法正确的是()

A.劳动争议经调解达成协议的,具有法律约束力,当事人应当履行

B.某厂技术员因未能被评为先进工作者与厂方发生的争议不属于劳动争议

C.某职工因单位未准其探亲假而发生的纠纷可以通过劳动纠纷处理程序解决

D.甲公司与乙公司之间的劳务合同属于劳动法调整的范围

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第8题
下列有关土地所有权和使用权争议的处理办法,说法正确的有()。

A.土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理

B.单位之间的争议,由市级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由县级人民政府处理

C.当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起十五日内,向人民法院起诉

D.在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状

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第9题
仲裁委员会之间因管辖权发生争议,由双方协商解决;协商不成时,由()。

A.当事人选择

B.人民法院决定

C.共同的上级劳动行政主管部门决定

D.调解委员会决定

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第10题
劳动争议协商是劳动争议双方当事人()达成协议面解决争议的一种方式。

A.在自愿互让基础上

B.在第三方指导下

C.在政府部门组织下

D.在工会协调下

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