题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人张某年龄25岁，入司前3个月FYC均在2500元以上，第4个月FYC3600，新人第四个月可获得新人津贴（）

A.1200

B.1500

C.1700

D.1800

答案

C、1700

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更多“新人张某年龄25岁，入司前3个月FYC均在2500元以上，第…”相关的问题

第1题

新人入司1–3个月累计FYC（）累计直接推荐举绩人力1人，获得潜力新人奖（）元

A.2500, 800

B.2400, 800

C.3000, 600

D.2400, 1000

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第2题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第3题

关于增员奖描述正确的是（）

A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正，奖励增员人500元

B.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取10%被增员人FYC

C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正，奖励增员人500元

D.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取8%被增员人FYC

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第4题

一个新人入司，最快（）个月可以晋升组经理

A.2

B.3

C.4

D.6

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第5题

新员艾国寿4月9号入司，她的新人培训津贴可以拿（）个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题

季度新人十人入围标准为自然季度内，以营销顾问职级入司（）个月内的新人（含）个人累计承保寿险件≥（）件且FYC TO

A.3，4

B.3，6

C.6，4

D.6，6

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第7题

请计算英才小泰的收入（）条件:小泰入司后，成功定级为英才，努力学习产品，邀约活动，每个月均成交1件幸福有约（20*10）公式如下:首佣:保费*提奖比例（10年期年金20%）第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例（10年期年金4%）*13个月继续率系数（新人继续率系数一般120%）月度奖:当月达成的FYC*对应系数（FYC大于等于25000，系数为35%）年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数（当年年均FYC大于等于10000，系数为10%;新人的继续率系数一般为110%）

A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万

B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万

E.不会算（我是小憨憨）

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第8题

新人小张4月6日一次入司年龄22岁，4月FYC1800每天出勤，新人津贴多少（）

A.1000

B.1400

C.2000

D.1200