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[多选题]

在考核季度成功达成凤凰晋升,即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励,其中凤凰津贴:首次入围达成3个月凤凰奖励()、晋升6个月~12个月凤凰奖励()、晋升15个月~21个月凤凰奖励()、晋升24个月及以上凤凰奖励()。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励

A.1000元,1500元,2000元,2500元,500元

B.1500元,2000元,2500元,3000元,1500元

C.1500元,2000元,2500元,3000元,500元

D.2000元,2500元,3000元,3500元,1500元

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第1题
在职营销员,在考核季度每月达成年化标准保费≥()元且标准件≥()件,即可入围或晋升并获得相应荣誉称号

A.10000,4

B.5000,2

C.10000,2

D.5000,4

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第2题
护士长夜查房结果与什么挂钩()

A.与晋职称

B.与相应病区年终考核

C.与个人晋升

D.评先评优和绩效考评

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第3题
关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在处分期间不得(),不得(),不得(),不得()等,受处分后薪随岗变。

A.晋升职务、岗位等级

B.晋升工资

C.评先评优

D.列入后备干部人选

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第5题
营销员必须认真学习监管机构或公司规定的课程,并完成规定学时。制式培训参训与结训、考试测评等记录构成营销员的考核评价依据,供公司在()、()升等环节使用。

A.招募

B.奖励

C.颁奖

D.晋升

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第6题
《中国联通员工内外部交往纪律》包含以下哪些条款()

A.严禁在家中或非公务原因在其他非办公场所接待供应商、合作商

B.严禁接受供应商、合作商及中介方安排或参与的旅游、健身、娱乐等活动

C.严禁向供应商、合作商及中介方借款、借物及摊派、转嫁、报销应由个人支付的费用

D.严禁在选人用人、职位晋升、评优评先、考核中拉票贿选,徇私舞弊

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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励中,晋升晋级是指在符合基本条件的基础上,优先晋升晋级专业等职务。()
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第8题
针对《销售回款考核管理方案(2021年V2.0版)》,以下说法正确的是()。

A.本制度更新了年度14个月的OLA目标,及12个月的慢流速项目年度目标

B.若区域未能完成慢流速项目年度回款目标,将对区域总进行行政处罚

C.A区域1季度未完成过程考核目标,累计至5月A区域累计销售回款完成额已达时间进度,则A区域三季度即可恢复招拍挂拿地

D.慢流速项目未完成影响区域销售回款奖励系数

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第9题
晋级期限届满或由于职务提升而警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔,无需考核逐级晋
升。 ()

参考答案:错误

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第10题
《晋商银行预留银行印鉴管理办法》规定,预留印鉴在银行结算账户正式开立()后启用,但注册验资的临时存款账户转为基本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户()即可启用,注册验资或增资验资的临时存款账户在验资成功后即可启用。

A.二个工作日

B.三个工作日

C.五个工作日

D.当日

E.次日

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第11题
下列选项中属于《人民警察法》规定的对人民警察奖励的种类的是()。A.通报表扬B.嘉奖C.晋升警衔D.晋

下列选项中属于《人民警察法》规定的对人民警察奖励的种类的是()。

A.通报表扬

B.嘉奖

C.晋升警衔

D.晋升职务

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