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更多“考评出现一次为D（不合格）或年内两次考评为C的员工，将接受与…”相关的问题
第3题
下列不符合我院医务人员医德考评制度实施方案的是（）
A.我院医德考评的基础分值为90分
B.医德考评每年进行一次，于次年1月底前完成上年度的考评
C.实行院、科、个人三级考评机制。按照考评内容与标准进行自我评价、科室评价和医院评价，最后确定等级
D.医德考评等次确定为较差的人员，年度考核等次为不合格，不得参加本考核年度下一年的职称晋升
第4题
以下属于员工降职条件的是（）
A.累计 3 个考核周期或年度综合考评不合格
B.工作出现严重失职，给公司带来不良影响或经济损失
C.工作期间出现违规违纪行为，但不足以解除劳动关系的
D.不胜任本岗位工作要求
第5题
对带教老师考评内容包括以下哪些方面()a.实习护生反馈意见为教学效果差，不宜胜任小讲课者b.参加院级护理理论层级考核不合格者c.出现严重护理差错及纠纷者，临床带教中出现事故者d.凡两次以上带教考评平均分数小于70分者e.因身体条件差影响带教效果者。
A.abcd
B.abce
C.bcde
D.abde
E.abcde
第6题
符合下列哪一项将被认定为不合格分包商（）
A.本年度内发生两人以下的讨薪上访闹事等恶性事件一次的
B.连续三个月无法完成进度计划，或造成一级节点工期延误15到30天
C.有串标、围标等违法违规的行为
D.年度通过公司分包商综合考评定级，得分在60至70分之间的
第7题
《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》明确，建筑施工项目有()情形之一的，项目安全生产标准化评定为不合格。
A.未按规定开展项目自评工作的
B.发生生产安全责任事故的
C.因项目存在安全隐患在一年内受到住房城乡建设主管部门2次及以上停工整改的
D.住房城乡建设主管部门规定的其他情形
E.发生劳动纠纷的
第8题
根据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》(苏建规字〔2017〕1号文)，招标代理机构在招投标活动中出现如下失信行为，公示3个月的是()。
A.出现较重失信行为
B.出现严重失信行为
C.单位日常行为考评一年内累计扣分达到8分的
D.从业人员日常行为考评一年内累计扣分达到3分的
第10题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》，以下（)情形，考评按不称职认定。
A.确认参加评标后，未到场评标，又未及时通过网络抽取终端请假的
B.迟到超出规定时间，取消该项目评标资格，且考评年度内累计超过两次的
C.完成正常评标工作早退的
D.出现依法应当回避情况，主动申请回避的
第11题
根据《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》规定，有下列情形：()之一的，分包竣工确认等级为不合格。
A.对分包的月度考评1/3及以上不合格
B.对分包的月度考评连续2个月及以上为“不合格”
C.对分包的月度考评2个月及以上为“不合格”
D.对分包的月度考评1/4及以上不合格
E.对分包的月度考评连续3个月及以上为“不合格”
