依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()
A.消除危及人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病
B.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康
C.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应该当设置报警装置
B.用人单位应该为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位应该当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应该当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E.用人单位应该安排专人对职业病危害因素进行日常监测
A.特殊劳动保护制度
B.劳动安全卫生制度
C.女职工特殊劳动保护制度
D.未成年工特殊劳动保护制度
E.国家劳动安全卫生监察制度
F.限制劳动保护制度